コラム ホーム > コラム 2024.05.30 減税、給与未反映は罰金も 年末調整のみ対応は違反に 2024.05.29 厚生年金の適用拡大へ 非正規の低年金問題に対応、企業規模条件撤廃 2024.04.16 厚労省、年金改革へ5案検証 パートほぼ全員加入案など 2024.02.14 夫婦で「月22万円」だった年金。夫が亡くなったら妻が受け取れる年金はいくらになる？ 2024.02.14 2月支給の年金「2023年度分最後」はウソ。6月支給分から改定へ 2024.02.01 マイナ保険証が役に立たず『医療費いったん全額請求』が753件 保団連が調査『総点検後もトラブル相次ぐ』 2024.01.22 令和６年度の年金額改定 2023.12.13 元財務官僚がみた岸田政権 社会保険料『負担増』のからくり 2023.12.01 「賃上げ率」24年ぶり高水準の「3.2%」なのに「実質賃金」は18ヵ月連続マイナス…その「深刻な要因」とは 2023.11.22 週１０時間労働で雇用保険に 要件緩和、５００万人加入 収入安定、子育て支援 2023.11.21 労災保険 業務委託受け働くすべての人に加入対象拡大へ 厚労省 2023.11.14 男性の育休進む？両親が取得で実質10割給付の案示す 厚労省 2023.11.02 人生で支払う「国民年金保険料」は総額でどのくらいですか？ ちゃんと元が取れるのでしょうか？ 2023.10.26 国民健康保険料上限、来年度から2万円引き上げ 医療費増加に対応 2023.10.25 国民年金保険料の納付期間 5年延長案 審議会で賛成意見相次ぐ 2023.10.10 パートら雇用保険加入拡大 ３００万～５００万人影響 厚労省、法改正へ本格検討 2023.10.04 ヤマト運輸、パートも解雇「来年１月一斉に」通告 2023.10.02 労使協定、新たな枠組み検討へ 厚労省が労働基準法見直しなど具体策 2023.09.25 雇用調整助成金 コロナ特例の検証を多角的に 2023.09.25 「年収の壁」130万円超でも2年まで扶養に 10月から 2023.09.05 令和３年度 介護保険事業状況報告（年報） 2023.08.31 育児休業終了者の特例措置 2023.08.30 年金を月18万円もらえる人は、現役時代にどのぐらいの収入がある人ですか？ 2023.08.21 『106万円の壁』問題解決に助成金制度を10月に導入 2023.08.17 中国・四国地方の最低賃金、40～47円上げ 9県とも上げ幅最大 地方審議会答申 2023.07.24 定年再雇用時の基本給大幅減訴訟、最高裁が差し戻し 2023.07.20 新基準で「過労死ライン」以下の労災認定が急増！未申請者は再検討を 2023.07.19 【厚生年金】「60歳・65歳・70歳・75歳」いつから年金受給するのがお得？ 2023.07.14 「マイナンバーカード＋保険証」一体化はG7で日本だけ 各国の現状と比較 2023.07.10 「年収の壁」いつまで? 働き控え、助成金で解決せず 2023.07.07 「希望の年休が取れない」と訴えたJR東海の元車掌が敗訴 大阪地裁 2023.06.19 マイナンバー漏えいの可能性明かす企業も 社労士向けシステムへのランサムウェア攻撃、ユーザーへの影響広がる 2023.06.13 マイナ保険証『廃止』、今からでも遅くない 過去にはグリーンカード導入前に廃止も 衆院決算行政監視委 2023.06.08 胃潰瘍による失血死は直前の長時間労働などが原因…労基署が労災認定、遺族が慰謝料求め提訴 2023.06.07 マイナカード 性急に運用拡大するな 2023.06.06 マイナ保険証、同意なく登録 自治体でミス、５件解除―厚労省 2023.06.05 出血性胃潰瘍で死亡の男性を労災認定 消化器系疾患では異例 労基署 2023.06.02 健康保険証、24年秋に廃止 改正マイナンバー法が成立 不同意なしで口座登録も 2023.05.26 雇用保険の加入条件緩和へ調整 対象外だった労働者も 政府 2023.05.25 少子化対策3兆円 1兆円は社会保険料上乗せで確保の方向で調整 123›»
