資料室 ホーム > 資料室 2020.08.31 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（改定版）（案）が了承されました 2020.08.21 すべての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました 2020.05.22 中小企業の同一労働同一賃金、改正高年令者雇用安定法施行に向けた情報提供について 2020.05.21 令和２年度の算定基礎届の作成・提出について 2020.04.20 ４月17日版の新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（企業の方向け）で従業員の一時解雇に関する問が追加されています 2020.04.13 雇用調整助成金の申請手続きについて 2020.04.06 賃金消滅時効延長等に関するリーフレットが公表されています 2020.03.10 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａについて 2020.02.20 派遣労働者の同一労働同一賃金に関するリーフレットが公表されています 2020.02.17 パワハラ防止措置義務化等に伴う通達が発出されています 2020.01.31 令和２年度の年金額改定について 2020.01.17 労使協定方式により派遣労働者の待遇を決定する場合の労使協定例が公表されています 2020.01.17 パワハラ指針等が公布されました 2020.01.15 子の看護休暇・介護休暇の改正に関するリーフレット・Q&Aが公表されています 2020.01.09 派遣先均等・均衡方式に関するＱ＆Ａが公表されています 2019.11.29 令和２年版 源泉徴収のあらましが公表されています 2019.11.21 労働基準法、時間外労働の上限規制に関する新しい資料について 2019.11.05 公的年金給付および手続きに関する改正について 2019.09.09 「令和元年８月の前線に伴う大雨に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」について 2019.09.05 2019年の公的年金財政検証結果が公表されました 2019.09.05 令和２年度厚生労働省予算概算要求について 2019.09.05 2019年の公的年金財政検証結果が公表されました 2019.08.23 地域別最低賃金の全国加重平均額は901円に 2019.08.01 地域別最低賃金引上げ目安 令和元年度は全国平均27円 2019.07.08 医師の宿日直、研鑽に係る労働時間等に関する通達が発出されました 2019.05.14 平成31年度の地方労働行政運営方針の重点施策 2019.05.10 「労働保険年度更新申告書の書き方」のパンフレットが公開されました 2019.04.23 厚生労働省が「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを公開しています 2019.04.22 厚生労働省が「改元に伴う元号による年表示の取扱い及び情報システム改修等への対応について」を公表しています 2019.04.19 厚生労働省が年金についてのポータルサイト「年金ポータル」を開設しました 2019.04.18 厚生労働省から「当面の労働時間対策の具体的促進について」の通達が出ています 2019.04.18 厚生労働省から「当面の労働時間対策の具体的促進について」の通達が出ています 2019.04.11 厚生労働省が、業界別の不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルを公開しました 2019.04.11 遅れていた「毎月勤労統計調査」平成31年１月分結果確報が公表されました 2019.04.11 「働き方改革」年次有給休暇の確実な取得 2019.04.09 厚生労働省のモデル就業規則と就業規則作成支援ツールの最新版が公開されました 2019.04.02 厚労省「ストレスチェックプログラム」の新バージョンが公開されました 2019.04.02 改正労基法H31.4.1より施行～労働条件をFAXやSNS等で通知する場合の詳細 2019.04.02 高度プロフェッショナル制度の省令・通達・指針が発出されています 2019.03.28 ４月から始まる厚生労働省関係の主な制度変更 123
