「年収の壁」130万円超でも2年まで扶養に 10月から｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所

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コラム2023.09.25

厚生年金の被保険者に扶養されている従業員100人以下の企業の

パート労働者らは現在、年収が130万円を超えると

社会保険料を自ら払う必要があります。

そのため、手取りの減少を避けるため

壁を越えないようにする労働者が

年末にかけて働く時間を調整することが、

人手不足を加速させる一因になっていました。

そこで厚生労働省は、

年収が130万円を超えても（連続２年まで）

扶養にとどまれるようにするため、

雇用主が一時的な収入増だと証明し、

健康保険組合などが個別に判断する仕組みを

具体的な要件を明示して取り入れる

方針を示しました。

また、従業員が101人以上の企業では、

年収106万円を超えるパート労働者らに

社会保険料の負担が生じることになっています。

厚労省はこの106万円の壁を越えても

手取りが減らないように賃上げをしたり、

勤務時間を延ばしたりした企業に

1人あたり最大で50万円を助成する方針も示しています。

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