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大島事務所
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  • 第42回労働政策審議会雇用環境・均等分科会

    「労働政策審議会雇用環境・均等分科会」で、厚生労働省 雇用環境・均等局関係 令和4年度概算要求の概要が示されています。 .(1) 雇用の維持・在籍型出向の取組への支援 *(6,809億円)(2)女性・非正規雇用労働者へのマッチングやステップアップ支援、新規学卒者等への就職支援 372億円(363億円)(3) デジタル化の推進、人手不足分野へ...

  • 【日本年金機構】令和3年の社会保険料(国民年金保険料)控除証明書

    1.控除証明書の発行について次の発送日に、日本年金機構から対象となるお客様宛てに控除証明書をお送りしています。.項番発送日対象者1令和3年10月25日(月曜)から11月上旬にかけて順次令和3年1月1日から令和3年9月30日までの間に国民年金保険料を納付された方2令和4年2月上旬令和3年10月1日から令和3年12月31日までの間に国民年金保険料を納付さ...

  • 人口動態統計速報(令和3年8月分)

    速報全体版を見たい場合は、印刷用資料のPDFファイルをご覧ください。.調査の概要人口動態統計は、出生、死亡、婚姻、離婚及び死産の各事象について、各種届出書等から人口動態調査票が市区町村で作成され、これを収集し集計したものです。.速報の数値は調査票の作成枚数であり、日本における日本人、日本における外国人、外国における日本人及び前年以前に発生した事象を含...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

詳しくはコチラ

給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

詳しくはコチラ

就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

詳しくはコチラ

助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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