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  • 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月19日)

    【閣議報告等】・リハビリテーション統括調整室の設置について 大臣が説明した資料のリンクはこちら[538KB]https://www.mhlw.go.jp/content/001701525.pdf   【記者質疑】・アメリカ企業が開発しキッセイ薬品工業が国内で販売するタブネオスをめぐっては、服用した患者20人が...

  • 法理解せず差し押さえか 年金機構、7割強「規定知らない」―社会保険料巡り、裁判も

    ■ 1. 年金機構職員の“制度理解不足”が判明大阪府の運送会社シーガルが全国の年金事務所50か所にアンケートを実施したところ、7割超(39事務所)の徴収担当者が「横領被害による納付猶予制度を知らない」と回答。 本来は横領・詐欺などで資金を失った場合、社会保険料の納付猶予が認められる可能性があるにもかかわらず、制度が現場に浸透していない実態が...

  • 外国人雇用巡る指針見直し 届け出徹底、適切管理を

    厚生労働省は15日、労働政策審議会の分科会で外国人雇用に関する事業主向け指針の見直し案を示し、了承を得た。不法就労防止のため適切な雇用管理を事業主の責務と位置付けた。雇い入れ時や離職時の届け出を怠ると罰則の恐れもあると呼びかけ、運用徹底を求めている。6月以降、順次適用する。 労働者が日本文化を理解し、責任ある行動を取れるよう雇用管理が欠かせ...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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