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技能実習生の逸失利益「67歳まで日本水準」一人の人間の人生を、在留期間で打ち切らないという判断
■記事の要約 判決の概要千葉地裁は、技能実習生だった中国籍の40代女性の労災事故(プレス機で左手人さし指を切断)について、会社の安全配慮義務違反を認め、約960万円の賠償を命じました。会社側は東京高裁に控訴しています。最大のポイントは、逸失利益を「67歳まで・日本の賃金水準」で算定した点です。 ■従来の考え方と今回の違...
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労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針…「性別のみ理由に禁止は根拠乏しい」
過酷な業務から女性を守る労働基準法の「女子保護規定」について、厚生労働省が全廃する方向で検討に乗り出すことがわかった。現在の規定では、トンネル工事や鉱山採掘などの坑内労働の就業制限だけが残っていたが、性別のみを理由に禁じるのは根拠が乏しいと判断したという。 １９４７年制定の労基法には、体力の弱い女性を守るとの考えのもとで女子保護規定が設けら...
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上野厚生労働大臣会見概要(令和8年11月6日)
【閣議報告等】・令和8年版死因究明等推進白書を閣議決定 【記者質疑】・就業者負担軽減支援金について、特に財源が明確にされず、社会保障財源への影響を懸念する声が上がっているが、大臣の考えは？・国保逃れについて、調査の結果、社会保険料削減ビジネスを実施していた事業所数・被保険者数はどれくらい判明したか？・調査結果をもって、全貌が明ら...
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