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大島事務所
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  • 田村厚生労働大臣会見概要(令和2年9月29日(火) 10:32~10:56)

    冒頭の閣議報告:「赤い羽根共同募金」運動について ... .記者質疑:新型コロナ患者を診ていない医療機関への財政的な支援、雇用調整助成金の財源、外国人のコロナクラスターへの対応、日本のコロナ感染者数が中国を超えることの受け止め、アベノマスク発注の情報開示、PCR検査の拡充、不妊治療の助成制度の拡充、インフルエンザワクチンの供給、芸能人等も含...

  • コロナで雇用も脱日本型 欧米流『ジョブ型』急増 解雇容易の懸念も

    職務を明確にして採用する欧米流の「ジョブ(職務)型」雇用を導入する企業が増えています。.職務の内容を採用時に明示し、必要な資格、勤務地なども細かく指定して採用.使用者にとっては、生産性を高める手段として有効であり、コロナ禍で急増するテレワークにおいても従業員の仕事ぶりを把握しやすいという利点があります。.しかしながら、労働者側からすると、職務がなくな...

  • 田村厚生労働大臣会見概要(令和2年9月25日(金) 11:08~11:35)

    閣議報告:冒頭に、働き方改革を担当する大臣である田村厚生労働大臣の補佐役として、三原じゅん子厚生労働副大臣と大隈和英厚生労働大臣政務官を選任したとの報告 .記者質疑:記者質疑では、政府予算編成での厚労省の概算要求、行政手続きにおける印鑑廃止に関する厚労省の対応、働き方改革の補佐の役割、全世界からの入国制限の緩和、新型コロナウイルスの感染対策...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

詳しくはコチラ

給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

詳しくはコチラ

就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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