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大学等との産学連携に関するアンケート結果（最終版）
大学等との産学連携に関するアンケート結果（最終版）https://www.keidanren.or.jp/policy/2026/007_kekka.pdf （PDF形式／目次は以下のとおり） 調査概要Ⅰ．大学との人材交流Ⅱ．研究・教育における大学との産学連携Ⅲ．社会人のリスキリング・リカレント教育における...
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毎月勤労統計調査地方調査（2025年９月分結果概要）
統計表2026(令和８)年２月18日表名表1 事業所規模5人以上 調査産業計 [24KB]https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r07/0709/xlsx/0709T1.xlsx表2 事業所規模30人以上 調査産業計 [24KB]https://www.mhlw.go.jp/touke...
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男女の賃金格差、改善鈍る 女性管理職伸び悩み 東海 北関東で顕著 均等法４０年、対策必要に
フルタイム労働者の２０２４年の月額賃金について、男性を１００とした女性の指数は７５・８で、５年前から縮まった差が１・５ポイントにとどまったことが１４日、共同通信の分析で分かった。女性の賃金が男性に追い付く動きが近年弱まっている。管理職に占める女性の割合が伸び悩んでいることが背景にある。都道府県ごとに調べると、東海や北関東で男女の賃金格差が顕著だった。...
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