お知らせ 一覧へ その他更新コンテンツはこちら
-
上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月25日)
【閣議報告等】・慶応義塾大学病院 初台リハビリテーション病院視察の報告 【記者質疑】・処遇改善、賃上げの話や、ステップアップを、今後どのように処遇をしていくのかというのは今日聞いていて何かあったか?・リハビリテーション関連職種を、「攻めの予防医療」の中でどう位置づけていくのか、どういう職種を目指して行って欲しいのかという、何か構...
-
上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月22日)
【閣議報告等】・医療用手袋の配送について・令和8年3月大学等卒業者の就職状況について 【記者質疑】・医療機関等がアメリカの新型AI「クロード・ミュトス」にサイバー攻撃された場合、どのような事態が懸念されるのか?・上記に関して、今後、厚生労働省として、どのような対策をいつ頃までに検討するの?・厚生労働省と医療機関等によ...
-
無期雇用転換の権利認める 大阪大の非常勤講師、勝訴
二審の大阪高裁の判決は、 ・授業の進め方の統一 ・採点基準の統一 ・大学側の強い指揮命令 ・時間給的な報酬 などを根拠に「労働者性あり」と判断しました。 一審の大阪地裁の判決では 「労働者ではない」と判断しましたが、 ・指揮命令の程度 ・代替性の有無...
大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。













