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  • 第207回 労働政策審議会労働条件分科会 資料

    日時:令和8年3月 13 日(金) 1 3 : 0 0 ~ 1 5 : 0 0場所:厚生労働省 講堂(2階)  議事次第 1 開会 2 議題 働き方改革の「総点検」について(報告事項) 3 閉会  配布資料資料No.1 働き方改革の「総点検」について[PDF形式:3.2MB]htt...

  • コカ・コーラで退職強要 元社員うつ病、補償認める

    日本コカ・コーラの社員だった60代男性が、度重なる退職勧奨でうつ病になり休職したとして、休業補償給付を不支給とした労働基準監督署の処分取り消しを求めた訴訟の判決で、東京地裁は10日、退職強要行為があったとして、処分を取り消した。 判決によると、2019年に同社部長だった男性は、特定業者との癒着の疑いをかけられた。その後社内調査で疑惑が晴れた...

  • 実質賃金13カ月ぶりプラス 1・4%増、基本給伸び 1月、物価上昇緩和

    厚生労働省が9日公表した1月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃金は前年同月と比べ1・4%増えた。プラスは13カ月ぶり。名目賃金のうち、賃上げにより基本給を中心とする所定内給与が3・0%増と、33年3カ月ぶりの高い伸びを記録したほか、物価の上昇が比較的緩やかになったことが要因。 中東情勢の...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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