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大島事務所
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  • 日本年金機構お知らせ令和8年2月号

    -被扶養者認定基準や資格取得届記入時の留意点等を周知  「日本年金機構からのお知らせ」令和8年2月号が公開されました。今回のお知らせでは下記の内容が掲載されています。・ご案内:被扶養者の認定における年間収入の取り扱いについて(労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合)・注意事項:被保険者資格取得届の個人番号欄はよくご確認の...

  • 労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について(令8.2.17 労災発0217第1)

    労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について(令8.2.17 労災発0217第1)   https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T260219K0010.pdf     

  • 最低賃金、遅れ是正議論へ 適用時期、厚労省審議会 3月報告書、地方影響も

    厚生労働省の中央最低賃金審議会は、改定額の適用時期の在り方を巡り、来週議論を始める方針を固めた。関係者が18日、明らかにした。2025年度は大幅な増額となり、企業側への配慮から適用を例年の10月より遅らせる自治体が相次いだため、26年度は是正してもらいたい考え。来月にも報告書をまとめる。法的拘束力はないものの、夏の地方審議に影響しそうだ。 ...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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更新コンテンツ

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