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上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月29日)
【閣議報告等】・世界禁煙デー関係・令和8年4月の雇用統計 【記者質疑】・労働市場改革分科会で示された取りまとめ案が大臣一任という形で了承されたが、その受け止めは？・裁量労働制の対象を拡大するかどうか？・上記に関して、いつ頃までに結論を出す予定か？・医療従事者の処遇改善や物価対応料が新設された診療報酬改定案の意義は？・上記に関して...
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労働基準関係法令違反に係る公表事案
（令和8年4月１日～令和9年3月31日公表分） .（※）各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 厚生労働省労働基準局監督課掲載日：令和8年5月29日 ..（企業・事業場名称）東邦産業㈱（所在地）岡山県倉敷市（公表日）R8.4.14（違反法条）労働基準法第36条（事案概要）労働者13名に、月100時間以上の違法な...
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大手賃上げ３年連続５％超 ２６年春闘、過去２番目 引き上げ額最高２万円迫る
経団連が２７日発表した２０２６年春闘の第１回集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均５・４６％だった。５％を超えるのは３年連続。比較可能な１９９２年以降で最高だった２４年（５・５８％）に次ぐ２番目の高水準となった。物価高騰が続く中、従業員の定着や人材の確保につなげるため、大幅な賃上げ路線を維持した。 ...
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