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大島事務所
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  • 助成金に関する勧誘にご注意ください。【厚生労働省】

    「雇用関係助成金の活用を促す事業者が存在します」 近年、厚生労働省から委託を受けたと装って、雇用関係助成金の申請や助成対象の診断、受給額の無料査定などをするといった記載の書面を一方的に送付(FAX)し、助成金の活用を勧誘する事業者が存在するとの情報が寄せられています。厚生労働省や労働局・ハローワークが、特定の事業者に助成金の勧誘を委託するこ...

  • コロナ対応『雇用調整助成金』などの不適切な支給、3億円超に~会計検査院調べ

    業務が逼迫しているのでしょうが、雇用調整助成金と休業支援金の重複支給や、同じ月の休業支援金の二重支給とはお粗末 まして、不正受給は書類審査で見抜けるはずもなく、そちらの方が大きな問題だと思われます。 当局の今後の調査に期待します。 ..会計検査院が雇用調整助成金などの支給が適切に行われたのか調べた結果、不適切な支給額が3...

  • 令和3年度「厚生年金・国民年金の収支決算の概要」公表

    厚生労働省より、厚生年金・国民年金の収支決算の概要について、公表されました。  別添:厚生年金・国民年金の収支決算の概要(PDF:157KB)     

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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更新コンテンツ

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