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上野厚生労働大臣会見概要(令和8年11月6日)
【閣議報告等】・令和8年版死因究明等推進白書を閣議決定 【記者質疑】・就業者負担軽減支援金について、特に財源が明確にされず、社会保障財源への影響を懸念する声が上がっているが、大臣の考えは？・国保逃れについて、調査の結果、社会保険料削減ビジネスを実施していた事業所数・被保険者数はどれくらい判明したか？・調査結果をもって、全貌が明ら...
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働く人の休息、どう確保 連続勤務、労基法見直しへ
■労働者の連続勤務はどれだけ認められるか？ 原則（毎週週休制）：最長12日まで労働基準法第35条により「毎週少なくとも1回の休日」を与える義務があります。例えば、1週目の初日（日曜日）に休み、2週目は末日（土曜日）に休むようなシフトを組んだ場合、月曜日から翌週金曜日までの12日間が最長となります。 変形休日制（4週4休...
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長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について
2026年11月1日会員代表者 各位一般社団法人 日本経済団体連合会会長 筒井義信 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について 拝啓 ますますご清祥のことと存じあげます。会員各位におかれましては、日頃より、経団連の活動にご理解とご協力を賜り厚く御礼申しあげます。さて、このたび厚生労働省より、11月の...
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