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大島事務所
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  • 子ども・子育て支援金制度の事業主向けリーフレット等公開

    こども家庭庁より、令和8年4月の保険料(5月給与天引き)から拠出が始まる子ども・子育て支援金制度に関するポスターやリーフレットが公開されました。児童手当の拡充や妊婦のための支援給付、育児時短就業給付、育児期間中の国民年金保険料免除、出生後休業支援給付など、子育て支援策の拡充を支えるため始まる制度で、全ての世代や企業から支援金を拠出して子育て施策の財源...

  • 実質賃金4年連続マイナス 25年、1.3%減 物価高に追い付かず

    厚生労働省が9日発表した2025年平均の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上の事業所)によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃金は前年比1・3%減で4年連続のマイナスだった。マイナス幅は前年の0・3%減から拡大した。名目賃金に当たる現金給与総額は2.3%増で5年連続のプラス。併せて公表した25年12月の実質賃金(同)は、前年同月比0.1%減で...

  • 大企業、給与還元に疑問符 中小は余力乏しく

    労働分配率は、企業が生み出した利益など付加価値をどの程度人件費に回したかを示す指標だ。大企業は下がる一方、中小企業は高水準で推移し、賃上げ余力が乏しい。大企業は近年利益を拡大させているが、給与面で従業員に対する還元には疑問符が付く。 日本総合研究所が財務省の法人企業統計から算定した大企業(金融・保険業を除く)の労働分配率は2025年7~9月...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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