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大島事務所
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  • 祝日に働く慣習見直し 自動車産業、27年度から

    日本自動車工業会(自工会)に加盟する自動車メーカーが、2027年度から祝日の工場稼働を減らすなどの働き方改革に取り組む。春の大型連休で合間の平日を休むといった独自の慣習も見直し、一般的なカレンダーに近づける。家族と一緒に過ごせる時間を増やして自動車産業の魅力を高め、人員確保につなげたい考えだ。 トヨタ自動車やホンダなどの自動車メーカーは、土...

  • 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年6月19日)

    【閣議報告等】 特に報告事項なし  【記者質疑】・OTC類似薬の保険給付見直しに向けた検討会において、今後どのような議論を期待するか?・上記に関して、別途負担を求めない人の範囲も含め、どのような点を重視して制度設計を進めるべきと考えるか? https://www.mhlw.go.jp/stf/kaiken/da...

  • 「公的年金財政状況報告-令和6(2024)年度-」について

    本日(令和8年6月16日)、社会保障審議会年金数理部会(注)は、「公的年金財政状況報告-令和6(2024)年度-」をとりまとめられました。報告のポイント及び概要は別添のとおりです。 年金数理部会においては、毎年度、公的年金各制度の財政状況について制度所管省から報告を受けており、本報告は、その内容をもとに、令和6(2024)年度における公的年...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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