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大島事務所
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  • 千人超企業 AI活用6割 従業員数で差、民間調査 業務効率化、正確性懸念も

    帝国データバンクの全国調査で、34・5%の企業が生成人工知能(AI)を業務で活用していることが分かった。従業員数別で見ると、千人超の企業は63・6%、5人以下は29・6%で人数が多いほど活用率が高かった。業務の効率化を感じていた一方、情報の正確性への懸念も見られた。AIを使いこなせるかどうかで、働き手の能力や成果の差が拡大しつつある状況も判明した。...

  • 介護保険証交付 申請時に変更へ 厚労省 自治体負担軽減

    厚生労働省は、介護保険サービスを利用する際に必要となる介護保険証について、自治体が交付する時期を変更する方針を固めた。現在は65歳になるとサービスを受けない人も含めて一律に交付しているが、いざ介護が必要となった際に紛失しているケースがあるため、要介護認定の申請があった時に交付する。   https://www.okina...

  • 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年6月9日)

    【閣議報告等】・予防接種法の一部を改正する法律案が閣議決定   【記者質疑】・X線検査で受診者が高濃度乳房と分かった場合の本人への通知義務化を、今後どのように自治体に周知を図っていくか?・上記に関して、予防に当たってどのように取り組んでいきたいか?・マンジャロなど、GLP-1ダイエットをめぐる対応状況について、医療機関に...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

詳しくはコチラ

就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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更新コンテンツ

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