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大島事務所
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  • 賃上げする中小企業への補助金・助成金とは、2022年度補正予算案で拡充

    ・中小企業向け賃上げ促進税制・事業再構築補助金、補助率・補助上限を引き上げ・ものづくり補助金、補助上限を引き上げ・事業承継・引継ぎ補助金、補助上限を引き上げ・賃上げに役立つ助成金とは 補助金との違い・業務改善助成金、最低賃金引き上げのための助成拡充・働き方改革推進支援助成金とは 2023年は賃上げ加算を拡充・キャリアアップ助成金、助成額を増額・働き方...

  • 労災支給の取り消し、請求可能に? 「事業主に権利」高裁判決が波紋

    労災保険制度が大きな転換を迫られている。国が労災と認定して保険金の支払いを決めた場合、事業主がその取り消しを求める権利は認められてこなかったが、東京高裁が認める判決を出したためだ。国は労災支給には影響しないよう事業主が不服を申し立てられる制度の新設を決めたが、被災者側はそれでも悪影響があるとして、抜本的な対応を求めている。 ある一般財団法人...

  • 日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内にご注意ください。(その4)

    現在、日本年金機構になりすまし、「ねんきんネット」の偽サイトへ誘導するメールが確認されています。年金や健康保険等に関する手続きにおいて、お客様の本人確認書類(運転免許証等)の画像等をインターネット上にアップロードするようお願いすることはありません。 このようなメールは、日本年金機構からのメールではありませんので、個人情報の入力や本人確認書類...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

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就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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更新コンテンツ

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