資料室 ホーム > 資料室 2019.01.28 「外国人雇用管理指針」の改正案の概要が公開されました 2019.01.23 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について 2019.01.22 厚生労働省のストレスチェックプログラムの新バージョンが公開されています 2019.01.18 同一労働同一賃金の実現に向けたパート・有期労働法対応の取組手順書が公開されました 2019.01.07 平成31年(2019年)版の一般企業向けの「源泉徴収のしかた」が国税庁ＨＰで公開されています。 2018.11.30 賃上げ、過去最高を更新～厚生労働省「平成30年賃金引上げ等の実態に関する調査結果」 2018.11.29 働き方改革関連法の同一労働同一賃金に関する省令案要綱・指針案が労政審で了承されました 2018.11.20 高プロの指針案が明らかに 2018.11.14 「外国人雇用管理指針」を見直しへ 2018.10.26 「働き方改革関連法」に基づく正社員と派遣労働者・短時間労働者との不合理な待遇格差の禁止に関する省令案・指針案 2018.10.10 「平成30年版労働経済の分析」（「労働経済白書」）が公表されています 2018.10.02 平成30年分年末調整の各種様式等が公表されました 2018.10.02 雇用保険の基本手当日額が変更になります。 2018.10.02 高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付支給限度額等の変更 2018.09.28 厚生労働省がパート・有期雇用労働者との不合理格差の禁止に関するリーフレットを公表 2018.09.25 年次有給休暇の時季指定義務 2018.09.25 働き方改革法についての通達（平30.９.７基発0907第１号）が公表されました 2018.09.25 働き方改革法についての通達 2018.09.11 働き方改革法に基づく産業医・産業保健機能の強化等に関する指針が公表されました 2018.09.06 平成30年度地域別最低賃金の改定額と発行年月日が公表されています 2018.09.04 雇用保険の基本手当日額変更 2018.08.20 平成30年度の地域別最低賃金の改定額がすべての都道府県で示されました 2018.08.20 高年齢雇用継続給付等の支給限度額の変更（平成30年8月1日） 2018.08.07 【労働者を募集する企業の皆様へ～労働者の募集や求人申込みの制度が変わります～＜職業安定法の改正＞】(PDF) 2018.07.19 雇用保険の基本手当日額が変わります 2018.06.05 「ハマキョウレックス事件」「長沢運輸事件」最高裁判決 2018.05.16 労働保険の年度更新に関するリーフレットが公開されました 2018.04.25 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」で数値の定義等に変更がありました 2018.04.25 貴社は大丈夫？ 職場のセクハラ対応をあらためて見直しておきましょう 2018.04.18 厚生労働省の「ストレスチェック実施プログラム」が更新されました。 2018.04.18 「年金分野におけるマイナンバーの取扱等に関するQ&A」（４月13日時点版）が公開されました 2018.04.04 「労働者派遣事業関係業務取扱要領」が更新されています 2018.03.27 厚生労働省「派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント」の概要 2018.03.19 厚労省が公開した「雇用保険のマイナンバー」にかかる事業主向けリーフレット。届出手続のポイントは？ 2018.03.19 「雇用保険に関する業務取扱要領」が最新版（平成30年2月5日以降）に更新されました！ 2018.03.19 厚労省が示した「職場のパワハラ防止のために事業主が講ずる対応策」とは？ 2018.03.19 ３つのタイプ別に分類される「無期転換制度」導入事例 2018.02.15 平成30年度の都道府県単位保険料率が発表されました！ 2018.02.15 ４月施行！ 改正リーフレットや特例措置Q&Aが掲載された「改正障害者雇用促進法」に関する特設ページ 2018.02.02 副業・兼業に関する規定の新設以外にも多数変更箇所あり！ 厚生労働省「モデル就業規則」が最新版（平成30年1月版）に改定されました。 1234
