令和２年度厚生労働省予算概算要求について｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

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重点要求のうち、「多様な就労・社会参加の促進」については、次のような施策が掲げられています。
.【働き方改革の推進による誰もが働きやすい職場づくり】
●最低賃金・賃金引上げに向けた生産性向上等の推進、同一労働同一賃金など雇用形態に関わらない公正な待遇の確保　1,449億円
●長時間労働の是正や安全で健康に働くことができる職場づくり　359億円
●総合的なハラスメント対策の推進　45億円
●治療と仕事の両立支援　35億円
●柔軟な働き方がしやすい環境整備　6.4億円

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【多様な人材の活躍促進】
●就職氷河期世代活躍支援プランの実施　653億円
●高齢者の就労・社会参加の促進　313億円
●女性活躍の推進　222億円
●障害者の就労促進　177億円
●外国人材受入れの環境整備　125億円

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【人材育成の強化と人材確保対策の推進】
●高齢期も見据えたキャリア形成支援の推進　1,734億円
●人材確保対策の総合的な推進　421億円

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