令和5年 人事院勧告　勧告日8月7日｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

概要

給与に関する勧告・報告 ～過去５年の平均と比べ、約10倍のベースアップ～

勤務時間に関する勧告

ボーナス 年間 4.40 月分 → 4.50 月分 期末手当及び勤勉手当の支給月数をともに 0.05月分引上げ

※ 過去５年の官民較差の額及び率の平均は、約 360円(約 0.1％)。大卒・高卒の初任給をともに10,000円を超えて引き上げるのは、平成２年以来33年ぶり

官民較差の額 3,869円は、平成６年の 3,975円以来、29年ぶりの水準。官民較差の率 0.96％は、平成９年の 1.02％以来、26年ぶりの水準

令和５年 人事院勧告

勧告日　８月７日（月）

談話

▶　人事院総裁談話　（PDF形式：173KB）

本年の勧告・報告について（説明資料）

▶　令和５年 人事院勧告・報告の概要　（PDF形式：176KB）

▶　令和５年 人事院勧告・報告について＜ポイント版＞　（PDF形式：787KB）

▶　令和５年 人事院勧告・報告について＜詳細版＞　（PDF形式：783KB）
（参考）▶　本年の勤務時間に関する勧告のポイント　（PDF形式：263KB）

▶　給与制度のアップデート　概要　（PDF形式：158KB）

報告・勧告

▶　表紙・目次　（PDF形式：3,652KB）

▶　別紙第１ 公務員人事管理に関する報告　（PDF形式：3,664KB）

▶　別紙第２ 職員の勤務時間の改定に関する勧告　（PDF形式：3,652KB）

▶　別紙第３ 職員の給与に関する報告・本文　（PDF形式：3,657KB）

別表第１～第４　（PDF形式：3,652KB）

（EXCEL形式：28KB）

▶　別紙第４ 職員の給与の改定に関する勧告　（PDF形式：3,653KB）

別記第１～第３　俸給表　（PDF形式：3,671KB）

（EXCEL形式：177KB）

参考資料

▶　表紙・目次　（PDF形式：3,215KB）

▶　国家公務員給与関係　（PDF形式：3,221KB）

（EXCEL形式：426KB）

▶　民間給与関係　（PDF形式：3,219KB）

（EXCEL形式：123KB）

※ EXCEL形式は、「令和５年職種別民間給与実態調査の概要」を除く。

▶　役員調査関係　（PDF形式：3,215KB）

（EXCEL形式：22KB）

※ EXCEL形式は、「令和５年民間企業における役員報酬（給与）調査の概要」を除く。

▶　生計費関係　（PDF形式：3,215KB）

（EXCEL形式：23KB）

※ EXCEL形式は、「令和５年４月の標準生計費算定方法」を除く。

▶　労働経済指標　（PDF形式：3,215KB）

（EXCEL形式：27KB）

実務担当者向け資料等

▶ 　令和５年 人事院勧告・報告（実務担当者向け資料）　（PDF形式：503KB）

▶ 　令和５年 公務員人事管理に関する報告の骨子　（PDF形式：334KB）

▶ 　令和５年 勤務時間に関する勧告の骨子 　（PDF形式：130KB）

▶ 　令和５年 給与勧告の骨子 　（PDF形式：281KB）
▶ 　本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み　（PDF形式：479KB）
▶ 　中小企業経営者、マスコミ等との意見交換における主な意見（給与関係）
※追って掲載予定