お知らせ|社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。|page18

大島事務所
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新着情報

厚生労働省が平成29年度の障害者の職業紹介状況を公表しました

厚生労働省が平成29年度の障害者の職業紹介状況を公表しました

日・フィリピン社会保障協定が発効します

「毎月勤労統計調査 平成30年3月分結果確報」が公表されました

安衛法の政令・省令が改正されます

労働保険の年度更新に関するリーフレットが公開されました

昭和63年の調査開始以降過去最高~平成30 年3月末の中・高生就職内定率

タイトルなし

連合が第89回メーデー中央大会を開催しました

厚生労働省が過重労働の監督指導事例等を公表

「ハマキョウレックス事件」「長澤運輸事件」の判決期日はいずれも6/1に決定!

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」で数値の定義等に変更がありました

貴社は大丈夫? 職場のセクハラ対応をあらためて見直しておきましょう

日本郵政が正社員の手当引き下げで非正規との格差是正へ

外国人技能実習生の就労、技能実習後も5年可能に

厚生労働省の「ストレスチェック実施プログラム」が更新されました。

「働き方改革」関連法案が閣議決定、国会提出されました!  

「労働者派遣事業関係業務取扱要領」が更新されています

厚生労働省が「労働時間改善指導・援助チーム」を編成

厚生労働省所管の4月からの主な制度改正

厚生労働省「派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント」の概要

5月1日施行の改正確定拠出年金法で変わる中小事業向け制度の詳細

厚労省が公開した「雇用保険のマイナンバー」にかかる事業主向けリーフレット。届出手続のポイントは?

「雇用保険に関する業務取扱要領」が最新版(平成30年2月5日以降)に更新されました!

4月から支給要件等が変更される予定の「65歳超雇用推進助成金」(3コース)のポイントは?

厚労省が示した「職場のパワハラ防止のために事業主が講ずる対応策」とは?

厚労省が示した「職場のパワハラ防止のために事業主が講ずる対応策」とは?

3つのタイプ別に分類される「無期転換制度」導入事例

予算成立により制度変更が行われる予定の「キャリアアップ助成金」の4コース!

いよいよ3/5スタート! 日本年金機構から発表されたマイナンバー(個人番号)による社会保険の届出・申請手続の詳細

改正障害者雇用促進法の施行により「障害者雇用納付金」の取り扱いはどうなるのか?

原告側敗訴! グループ企業内のセクハラ事件に関する最高裁判決(全文)がホームページに掲載されました。

有休の取得促進?プレ金の二の舞? 来年度からスタートする「キッズウィーク」

3/5から使用する取得届・喪失届・年金請求書などの見本が公開されました!「年金分野のマイナンバー」に関する特設ページ

働き方改革関連法案の中小企業への適用~「時間外労働の上限規制」は2020年4月、「同一労働同一賃金」は2021年4月が確実に!

平成30年度の都道府県単位保険料率が発表されました!

タイトルなし

4月施行! 改正リーフレットや特例措置Q&Aが掲載された「改正障害者雇用促進法」に関する特設ページ

未払い賃金等の時効期間の変更(2年→5年)について、経営法曹会議が反対の意見表明

4月より「国民年金保険料未納者への強制徴収」の対象者が拡大されます!

ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ!

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