お知らせ|社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。|page37

大島事務所
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新着情報

原告側敗訴! グループ企業内のセクハラ事件に関する最高裁判決(全文)がホームページに掲載されました。

有休の取得促進?プレ金の二の舞? 来年度からスタートする「キッズウィーク」

3/5から使用する取得届・喪失届・年金請求書などの見本が公開されました!「年金分野のマイナンバー」に関する特設ページ

働き方改革関連法案の中小企業への適用~「時間外労働の上限規制」は2020年4月、「同一労働同一賃金」は2021年4月が確実に!

平成30年度の都道府県単位保険料率が発表されました!

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4月施行! 改正リーフレットや特例措置Q&Aが掲載された「改正障害者雇用促進法」に関する特設ページ

未払い賃金等の時効期間の変更(2年→5年)について、経営法曹会議が反対の意見表明

4月より「国民年金保険料未納者への強制徴収」の対象者が拡大されます!

副業・兼業に関する規定の新設以外にも多数変更箇所あり! 厚生労働省「モデル就業規則」が最新版(平成30年1月版)に改定されました。

まもなく改正法が施行! 企業が「障害者雇用比率の改善」のために取り組んだ内容とは?

「パワハラ」に関する代表的裁判例(10事例)が簡潔にまとめられた厚労省検討会による資料

平成30年度から本格実施予定の、協会けんぽの「インセンティブ制度」とは?

最新版に更新された厚労省「キャリアアップ助成金Q&A」と平成30年度以降の変更内容

最新版に更新された厚労省「キャリアアップ助成金Q&A」と平成30年度以降の変更内容!  

平成30年度の雇用保険料率は「0.9%」に据置きに

厚労省ホームページで「雇用保険に関する業務取扱要領」 の最新版(平成30年1月1日以降)が公開!

定年後再雇用者に関して「無期転換ルール」の特例認定を3月末までに受けるには、1月中に申請が必要!

厚労省ホームページで公開された最新版「労働者派遣事業関係業務取扱要領」

年末年始休業のご案内

民法改正により「未払い賃金」「年次有給休暇」等の請求権の消滅時効期間はどうなるのか?  NEW!

来年4月以降「職場意識改善助成金」が「時間外労働等改善助成金」に改称され、大幅拡充へ!

最新版のダウンロード開始! トラック・タクシー・バスの運転者の労働時間等に関する「改善基準告示」のポイント

来年4月より障害者法定雇用率のカウント方法に特例措置。精神障害者である短時間労働者は、条件付きで「1人」にカウント可能に!

労災保険料率を0.02ポイント引下げへ

連合が実施した『なんでも労働相談ダイヤル』の相談内容トップ3は「最賃」「ハラスメント」「解雇」

一部修正が行われた厚労省モデル就業規則の改定案(副業・兼業部分)

無期転換ルールの特例認定を3月末までに受けるためには、1月までに申請を!(東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡)  NEW!

民間企業における雇用障害者数と実雇用率が過去最高を更新。来年4月からは法改正が行われます!

来年1月から労働者の募集や求人申込みの制度が変わります!

厚労省が障害者の職場定着率アップに新制度

平成29年中に平均賃金を引き上げた企業の割合は? 改定額・改定率はいずれも前年からアップ!

厚労省から示された「副業・兼業」を容認する内容のモデル就業規則改定案

平成29年度(第49回)社労士試験の合格率は6.75%

人事労務担当者向けの「無期転換Q&A」(厚労省作成)に新しい項目が追加されました!

若者の採用・育成に積極的な企業の「ユースエール認定」到達度診断ができる厚労省の特設サイト

厚労省がマタハラ・セクハラに対応した「ハラスメント対策マニュアル」「社内研修資料」のデータを公開!

雇用関係助成金の「生産性要件」に関して10月受付分の申請から改正が行われました!

地図上をクリックすると都道府県別の最低賃金がすぐにわかる特設サイト

「無期転換ルール」の仕組みが5分でわかる!  厚労省大臣官房審議官が解説する無料動画 公開日

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