新着情報 ホーム > 新着情報 2022.08.26 毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果確報 2022.08.25 労働者派遣法 同種の業務に従事する一般労働者の平均的な賃金の額 2022.08.24 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました 2022.08.22 副業をしたら社会保険料の負担が重くなる!? 注意すべきポイントとは？ 2022.08.18 育児・介護休業等に関する規則の規定例 2022.08.08 働きやすい職場づくり応援補助金 2022.08.08 「雇用調整助成金」会計検査院法第34条及び第36条の規定による処置要求 2022.08.05 毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報 2022.08.03 令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について～ 目安はＡランク31円、Ｂランク31円、Ｃランク30円、Ｄランク30円～【厚生労働省】 2022.08.02 健康状態の確認漏れによる採用トラブル 2022.08.02 毎月勤労統計調査地方調査 令和４年２月分結果概要 2022.08.02 最低賃金31円の引き上げ、過去最大の増加幅 物価高受け異例の8月決着 2022.07.29 警備員男性の過労死、会社側に4350万円賠償命令 時間外月120時間と認定 神戸地裁 2022.07.26 令和３年改正育児・介護休業法に関するQ＆A 2022.07.26 毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果確報 2022.07.22 人口動態統計月報（概数）（令和４年２月分） 2022.07.22 人口動態統計速報（令和４年５月分） 2022.07.22 雇用保険の基本手当日額の変更～８月１日（月）から開始～ 2022.07.20 「過労医ライン」を月に125時間も超過 高度プロフェッショナル制度導入で働きすぎ助長の懸念が現実化 2022.07.14 毎月勤労統計調査地方調査 令和４年１月分結果概要 2022.07.13 副業・兼業の促進に関するガイドライン改定 2022.07.12 「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂 2022.07.12 女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 2022.07.08 人口動態統計月報（概数）（令和４年１月分） 2022.07.08 標準報酬月額の特例改定 2022.07.05 社会保険の被保険者適用範囲が拡大。あなたは加入する？ 加入のメリット・デメリットは？ 2022.07.05 毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果速報 2022.07.04 2022年度 雇用政策研究会「議論の整理」 2022.06.30 原油価格高騰緊急経済対策補助金 2022.06.30 毎月勤労統計調査地方調査（令和３年平均分結果概要） 2022.06.28 離職後に事業を開始した方の「雇用保険受給期間の特例」 2022.06.24 毎月勤労統計調査 令和4年4月分結果確報 2022.06.20 社会保険 被保険者の適用要件（雇用期間が2カ月以内の場合）の見直し 2022.06.17 令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等 2022.06.16 「外食産業事業継続緊急支援事業のうち業態転換等支援事業」の公募開始 2022.06.14 オートバックスFC、雇い止め元バイト男性と和解 「非正規の待遇、是正していく約束」 2022.06.13 令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます 2022.06.09 すかいらーく 賃金支払い1分単位に 未払い金16億円余支払いへ 2022.06.08 解雇の金銭解決、日本も動き 柔軟な設計で新陳代謝促せ 2022.06.07 毎月勤労統計調査（令和4年4月分）結果速報 «‹1213141516›»
