お知らせ ホーム > お知らせ 2023.05.15 第11回（最低賃金）目安制度の在り方に関する全員協議会 議事録 2023.05.15 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年5月12日) 2023.05.15 雇用保険制度研究会 中間整理 2023.05.12 男女間賃金格差は業種によって著しい差異 2023.05.12 労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 2023.05.11 物流業界 2024年問題 2023.05.11 春闘賃上げ率３.６７％ 連合の第５回集計 高水準の回答続く 2023.05.10 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年5月9日) 2023.05.09 倉敷商工会議所 中小企業相談所通信(2023.5.9) 2023.05.02 労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）3月分、1～3月期平均及び2022年度（令和4年度）平均 2023.05.02 保険料「未払い」が続出し、日本の保険制度は崩壊へ…「マイナ保険証」の恐ろしすぎる悪影響 2023.05.02 「マイナ保険証」が原因で、5年後に「無保険難民」が増えるかもしれない理由 2023.05.01 雇調金の不正受給、総額256.5億円 回収は173億円どまり 2023.05.01 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年4月28日) 2023.04.28 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2023.04.28 加藤厚生労働大臣会見概要 (令和5年4月27日) 2023.04.27 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」最新版 公開 2023.04.27 介護給付費等実態統計月報（令和５年１月審査分） 2023.04.27 労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 2023.04.26 第９回「最低賃金」目安制度の在り方に関する全員協議会 議事録 2023.04.26 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年4月25日) 2023.04.26 人口動態統計速報（令和５年２月分） 2023.04.25 トヨタ子どもが18歳まで時短可能に 非正規含む全ての従業員 2023.04.24 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年4月23日) 2023.04.24 G7倉敷労働雇用大臣会合、大臣宣言公開 2023.04.24 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年4月21日) 2023.04.21 第356回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料 2023.04.21 『マイナ保険証』のせいで健康保険が『崩壊』するかもしれない…その決定的な問題点 2023.04.21 8割の日本人が気づいていない『マイナ保険証』の恐ろしすぎる『落とし穴』 2023.04.20 労働災害発生状況 2023.04.20 2024年卒 就職プロセス調査 2023.04.20 第57回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会 議事録 2023.04.19 過労自殺で4400万円賠償命令 元請け日立の配管工事 2023.04.19 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年4月18日) 2023.04.17 【社会保障協定】適用証明書の交付を受けるための各種申請書はお早めにご提出ください 2023.04.17 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年4月14日) 2023.04.14 6兆円超の「雇用調整助成金」どう使われた？コロナ特例終了で高まる倒産リスク 2023.04.13 中小企業の約6割「賃上げ予定」 昨年より「ベースアップ」が増加した背景は？ 2023.04.13 後期高齢者の保険料上限額引き上げ 改正案が衆院厚労委で可決 2023.04.12 令和５年度地方労働行政運営方針 «‹3233343536›»
