お知らせ ホーム > お知らせ 2024.12.04 第376回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料 2024.12.04 動画版「令和６年版 労働経済の分析」を公開 2024.12.03 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年11月29日) 2024.12.02 最近の医療費の動向 -MEDIAS- 令和6年度7月 2024.12.02 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2024.11.29 中小６％以上、底上げ焦点 連合、２５年春闘方針決定 2024.11.29 百人超企業で公表義務化へ 女性管理職比率、厚労省 2024.11.28 百人超企業で公表義務化へ 女性管理職比率、厚労省 2024.11.28 福岡厚生労働大臣会見概要（高田製薬株式会社視察後）(令和6年11月27日) 2024.11.27 第76回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会 2024.11.27 マイナ保険証の利用登録解除について 2024.11.26 厚生年金の積立金活用 ３６年度以降、水準改善 2024.11.26 マイナンバーカードの健康保険証への移行にともなう対応 2024.11.25 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年11月22日) 2024.11.25 人口動態統計速報（令和６年９月分） 2024.11.13 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年11月12日) 2024.11.13 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年11月12日) 2024.11.12 労働基準関係法制研究会 第14回資料 2024.11.11 『ストレスチェック』全事業所に実施義務づけへ 厚労省審議会 2024.11.08 厚生年金、年収問わずパート加入「106万円の壁」撤廃へ、負担増も 2024.11.08 福岡厚生労働大臣会見概要（ハローワーク後）(令和6年11月7日) 2024.11.07 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年11月5日) 2024.11.06 年金モデル５類型追加へ 共働きや単身増を反映 2024.11.06 年金分割、請求期限延長へ 夫婦離婚後５年以内に 2024.11.05 人口動態統計月報（概数）（令和６年６月分） 2024.11.05 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年11月1日) 2024.11.01 国民健康保険事業年報・月報 2024.10.31 企業の４割、心の不調増加 背景に在宅定着、住生調査 2024.10.31 賃上げ初の１万円超え 月額平均、３年連続上昇 物価高で実質賃金は低迷 2024.10.30 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年10月29日) 2024.10.29 一般職業紹介状況(令和6年9月分) 2024.10.28 「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置 2024.10.28 福岡厚生労働大臣会見概要(令和6年10月25日) 2024.10.25 新規学卒就職者の離職状況(令和３年３月卒業者) 2024.10.25 厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください。 2024.10.24 甲府市職員死亡で賠償命令 市に５８００万円、地裁 2024.10.23 男性４１％「育休気まずい」同僚の負荷懸念、民間調査 2024.10.23 アイドル脱退の違約金、「労基法違反で無効」 事務所側の敗訴確定 2024.10.22 福岡厚生労働大臣会見概要（石川県視察後）(令和6年10月20日) 2024.10.21 主婦年金、段階的に廃止を 連合、働く時間の抑制解消 123›»
