お知らせ ホーム > お知らせ 2026.11.09 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年11月6日) 2026.11.09 働く人の休息、どう確保 連続勤務、労基法見直しへ 2026.11.06 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について 2026.11.04 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年11月2日) 2026.11.04 倉敷商工会議所通信 2026.11.02 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月30日) 2026.11.02 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2026.10.30 ＵＡゼンセン６％要求方針 格差是正７％も、２７年春闘 2026.10.29 障害者雇用代行で初指針 業界団体、信頼性向上へ 2026.10.29 労働災害発生状況（速報） 2026.10.28 診断書出したのに『無断欠勤』扱いされ解雇…パワハラで適応障害の男性に“労災”認定、カギは“申請前”の主治医意見書 2026.10.28 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月27日) 2026.10.27 大卒３年以内に３１％離職 ２年連続減少、厚労省 2026.10.26 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月23日) 2026.10.26 内部通報したら「8畳の部屋で3年3か月独り勤務させられ」…あおぞら銀行員が逆転勝訴確定も、なぜ慰謝料は「100万円だけ」なのか 2026.10.23 第213回労働政策審議会労働条件分科会（資料） 2026.10.22 障害者納付金、対象拡大案 従業員８０人超へ、企業反発 2026.10.21 第211回労働政策審議会労働条件分科会 議事録 2026.10.21 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月20日) 2026.10.19 「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関する公示 2026.10.19 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月16日) 2026.10.16 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月15日) 2026.10.16 第３回目安制度の在り方に関する全員協議会 議事録 2026.10.15 勤務間休息、義務化求める 労政審分科会、労働側 2026.10.15 厚労省 第212回労働条件分科会資料 2026.10.14 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月13日) 2026.10.13 企業倒産１３年ぶり高水準 ２６年度上期、物価高が圧迫 金利上昇で一層淘汰も 2026.10.13 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月9日） 2026.10.09 実態は労働との主張退ける ラーメン店指揮監督認めず 2026.10.07 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月6日) 2026.10.06 活動消極的と解雇「無効」福岡市職労、事前説明せず 2026.10.06 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2026.10.05 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年10月2日) 2026.10.02 労働災害発生状況 2026.10.02 配転不当、日赤に賠償命令 元勤務医「自主退職目的」 2026.10.01 労働経済動向調査（2026年８月）の概況 2026.10.01 倉敷商工会議所通信：最低賃金改定、各種セミナー・起業支援情報など 2026.09.30 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年9月29日) 2026.09.28 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年9月25日) 2026.09.25 人口動態統計速報（2026年７月分） 123›»
