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お知らせ

「300人以下」なら中小向け私的年金に加入可能 厚労省が制度拡大を検討(11月4日)

「過労死認定基準」20年ぶりに見直し 2020年度にも検討厚会設置(11月1日)

年金運用収益1.8兆円 7~9月期の実績をGPIFが発表(11月1日)

医療費自己負担増と診療報酬引下げを財務省が提言(11月1日)

厚生年金適用逃れ 立ち入り強化(10月31日)

後期高齢者の医療保険料 上限引き上げへ(10月30日)

有給取得率、2018年は52.4%(10月30日)

未婚ひとり親の国民年金保険料「全額免除」拡大(10月30日)

子どもの看護休暇 1時間単位の取得も可能に(10月29日)

外国人の脱退一時金 支給上限3年から5年へ(10月29日)

パワハラ防止策 来年6月義務化(10月29日)

在職老齢年金の基準「50万円台」(10月28日)

【令和元年台風19号に伴う災害の被災者の皆様へ】保険証がなくても医療機関を受診できます(協会けんぽ令和01年10月14日)

労災健診費用の不合理な算出方法に改善要求(10月18日)

年金75歳選択案 社会保障審議会に(10月17日)

介護保険 市町村の独自サービス拡大へ(10月12日)

教員にも「変形労働時間制」導入(10月10日)

就職氷河期世代支援で公式ツイッター解説(10月9日)

65歳以上の雇用保険を適用されやすく(10月7日)

働く高齢者の年金減額縮小を議論(10月6日)

技能実習生の受入れ112機関で不正、労働関係法令違反が最多(10月5日)

役員の賠償責任、企業が補償~臨時国会に会社法改正案(10月5日)

企業型確定拠出年金の掛け金拠出期間70歳まで延長(10月4日)

過労自殺 建設は現場監督、メディアは若手社員に集中(10月2日)

8月の失業率・有効求人倍率は横ばい(10月1日)

事業主・加入者のみなさまへ「令和元年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」(協会けんぽ令和01年09月27日)

「特定技能」取得者数はわずか271人(9月27日)

1万1,766事業所に時間外労働の是正勧告(9月25日)

厚生年金「企業規模要件撤廃」で適用拡大(9月22日)

70歳雇用 関連法案は来年通常国会に提出方針(9月21日)

署名・押印の取扱いが変更となりました(協会けんぽ 令和01年09月21日)

任意継続健康保険の保険証発行の取扱いについて(協会けんぽ 令和01年09月21日)

パワハラ指針、骨子案を提示

厚生年金のパート加入、要件引下げの提言

高齢者就業者862万人、過去最多

7月実質賃金は前年比0.9%減 減少は7カ月連続

「ひげを理由に低評価」 二審も違法

待機児童数が過去最少に

マイナンバーカード普及策としてポイント制度を導入

がん患者へ両立支援助成 2017年度は14件

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