お知らせ ホーム > お知らせ 2026.06.03 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年6月2日) 2026.06.02 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月29日) 2026.06.01 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月29日) 2026.06.01 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2026.05.29 大手賃上げ３年連続５％超 ２６年春闘、過去２番目 引き上げ額最高２万円迫る 2026.05.29 令和７年の労働災害発生状況を公表 2026.05.28 労基署、残業指導見直し検討へ 政府分科会、リスキリング強化も 2026.05.27 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月26日) 2026.05.26 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月25日) 2026.05.25 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月22日) 2026.05.22 無期雇用転換の権利認める 大阪大の非常勤講師、勝訴 2026.05.22 無期雇用転換の権利認める 大阪大の非常勤講師、勝訴 2026.05.21 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月19日) 2026.05.21 法理解せず差し押さえか 年金機構、７割強「規定知らない」―社会保険料巡り、裁判も 2026.05.19 外国人雇用巡る指針見直し 届け出徹底、適切管理を 2026.05.19 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月18日) 2026.05.18 一般健康診断における健康診断項目の取扱い等について 2026.05.18 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月15日) 2026.05.15 独特な福利厚生で若手確保 抜け毛対策や退職代行費用 2026.05.15 裁量労働調査７月実施へ 厚労省、秋ごろ集約 2026.05.14 春闘賃上げ率５・０５％ 連合傘下、５回目集計 2026.05.14 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年5月12日) 2026.05.14 同一労働同一賃金ガイドライン等が改正されます！ 2026.05.12 障害者就労で在宅乱用か「半数以上利用」3倍 利益目的も、国が指導通知 2026.05.12 変更を予定している年末調整関係書類（事前の情報提供） 2026.05.12 改正省令及び告示の周知に係るＱ＆Ａ （同一労働同一賃金施行5年後見直し パートタイム・有期雇用労働法関係） 260430 2026.05.07 労働災害発生状況（2026年4月速報） 2026.05.02 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2026.05.02 介護給付費等実態統計月報（2026年１月審査分） 2026.05.01 2026年6月からの診療報酬改定：患者への影響まとめ 2026.05.01 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年4月28日) 2026.04.28 高市首相、裁量労働制『対象の在り方』見直し指示の一方…日弁連会長『拙速』指摘 “使用者寄り”審議に懸念 2026.04.28 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年4月24日) 2026.04.27 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年4月23日) 2026.04.24 倉敷商工会議所通信（2026.4.23） 2026.04.23 大塚製薬社員の過労死、両親が“スマホの歩数データ”を手掛かりに逆転勝訴判決…労基署の“労災不支給決定”を覆す 2026.04.22 裁量労働制の実態調査へ 厚労省、運用状況を把握 2026.04.22 上野厚生労働大臣会見概要(令和8年4月21日) 2026.04.21 中小企業４団体連名による「最低賃金に関する要望」 2026.04.21 精神疾患、業務原因と認定 遺族補償不支給取り消し 123›»
