お知らせ ホーム > お知らせ 2025.05.14 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年5月13日) 2025.05.14 最近の医療費の動向-MEDIAS（令和6年度12月） 2025.05.13 医療費の見える化について 2025.05.12 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年5月9日) 2025.05.09 『4・5・6月に働きすぎると税金が高くなる』と聞きました。年度初めは忙しく『月20時間以上』残業しているのですが、いくらくらい高くなりますか？ 2025.05.09 マイナ保険証トラブル続発「資格情報のお知らせ」使おうとした患者が窓口でクレームに…保団連が調査 2025.05.09 高齢者労災防止 努力義務、個人事業主 保護対象に、改正安衛法が成立 2025.05.08 退職手当不支給は妥当 最高裁、千円着服の運転手 2025.05.08 「多様な正社員」制度導入マニュアル 2025.05.07 介護離職抑止へ補助金増額 中小企業向け厚労省 2025.05.07 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年５月5日) 2025.05.02 労働基準法における「労働者」に関する研究会 第１回資料 2025.05.02 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2025.05.01 労働災害発生状況（4月速報） 2025.05.01 毎月勤労統計調査を装った不審なメールにご注意ください（令和７年４月30日） 2025.04.28 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月25日) 2025.04.28 人口動態統計速報（令和７年２月分） 2025.04.25 就活、採用にＡＩ 自己ＰＲ作成、面接も 2025.04.25 河野太郎氏『さすがに厚労省許せんなと思っている』年金の所得代替率の『うそ』指摘『おかしいよねと』 2025.04.24 介護給付費等実態統計月報（令和７年１月審査分） 2025.04.23 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月22日) 2025.04.22 公的年金制度一覧 2025.04.21 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月18日) 2025.04.18 基礎年金底上げ見送りへ 法案から削除、自民反発で 厚労省、提出は見通せず 2025.04.18 職場の熱中症対策 義務に 罰則付き、６月施行 早期発見、重症化防止促す 2025.04.17 新卒採用「増やす」２６％ 人手不足で早期囲い込み 過半数が初任給連続増額 ２６年度 主要１１７社 2025.04.17 【事業主の皆さまへ】令和7年度社会保険制度説明会の開催 2025.04.16 元社員採用 ７４％が導入 経験多様「即戦力」に期待 2025.04.16 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月15日) 2025.04.15 【新着：補助金・助成金・お知らせ他】倉敷商工会議所 中小企業相談所通信(2025.4.15) 2025.04.15 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月13日) 2025.04.14 労働時間延長に助成「130万円の壁」対策で 厚労省 2025.04.14 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月11日) 2025.04.11 「新入社員に困難なノルマ」25歳研究員の労災認定、遺族が提訴へ 2025.04.11 国民健康保険における保健事業のあり方に関する調査研究等事業（令和６年度事業） 2025.04.10 実質賃金、２カ月連続減 ２月、マイナス１.２％ 物価高に追いつかず 2025.04.09 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月8日) 2025.04.09 最大で月150時間残業させた疑い 中国陸運の倉敷市の営業所で 労働基準法違反で書類送検 岡山 2025.04.07 福岡厚生労働大臣会見概要(令和7年4月4日) 2025.04.04 賃上げ率、中小５％台回復 連合傘下、３回目集計 123›»
