お知らせ
トヨタ子どもが18歳まで時短可能に 非正規含む全ての従業員
お知らせ2023.04.25
さすが天下のトヨタ
労務管理面でも進んでいます。
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（ＦＮＮプライムオンライン）
トヨタは、時短勤務を認める子どもの年齢を18歳に引き上げ、仕事と育児の両立を支援する。
トヨタ自動車は、これまで、正社員は子どもが小学4年生まで、パートなど非正規従業員は3歳まで時短勤務を認めていたが、非正規で働く人を含むすべての従業員について、対象となる子どもの年齢を18歳まで引き上げる方針。
従業員の仕事と育児の両立を支援するため、家庭の事情に応じて利用しやすい制度にする狙い。
職場ごとに6月から7月にかけて順次導入するとしているが、今後は、介護などを理由とした「時短勤務」の導入も検討するという。
https://www.fnn.jp/articles/-/518964
