2024年卒 就職プロセス調査｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）の「就職プロセス調査」

インターンシップ等の参加時期は卒業年次前年の「8月」の割合が最も高く、

初めての応募時期は卒業年次前年の「6月」が最も高い。

学生が参加した件数全体のうち「1日以下」のプログラムは89.7％で、「5日以上」は1.9％

3月時点でインターンシップ等に参加した学生は93.6％

参加時期の割合は、卒業年次前年の「8月」が63.1％と最も高く、卒業年次前年の「9月」が52.1％と次に高い。

初めて応募した時期の割合は、卒業年次前年の「6月」が25.0％と最も高い。

企業の2023年卒の採用実績データを見ると「採用数における自社インターンシップ等の参加者の割合」は27.0％であり※1、内定獲得のために必ずインターンシップ等に参加しなければいけないわけではないことが分かります。

プログラム期間の割合は、「1日以下」のプログラムが89.7％と大半を占め、「2日以上～5日未満」が8.4％、「5日以上」が1.9％

※「インターンシップ等」という表記は1day仕事体験を含めて使用している。

※1『就職白書2023』就職活動・採用活動の振り返りと今後の見通し。

＜調査概要＞

調査方法：インターネット調査

調査対象：2024年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2024』（※）にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生3,219人（内訳：大学生2,476人/大学院生743人

有効回答数：大学生 858人/大学院生 316人

調査実施期間：2023年3月18日～3月23日

調査機関：就職みらい研究所

日本の人事部：

https://jinjibu.jp/news/detl/22297/?newstop=new

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社会保険労務士・行政書士 大島事務所HP：

https://www.oshima-sr.com/2023/04/20/8311/