お知らせ ホーム > お知らせ 2024.01.11 「着替えは労働時間」認定 日本郵便に賠償命令 2024.01.11 １１月実質賃金３.０％減 ２０カ月連続マイナス 物価上昇に追い付かず 2024.01.11 休業被災者に失業給付検討 企業への助成拡充も、政府 2024.01.10 武見厚生労働大臣会見概要(令和6年1月9日) 2024.01.09 人口動態統計月報（概数）（令和５年８月分） 2024.01.09 短時間労働者も雇用保険に 週１０時間以上、２８年度から 厚労省、関連法案提出へ 2024.01.05 令和6年能登半島地震による災害の被災者の皆様に 2023.12.28 2023年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均） 2023.12.28 看護休暇、小３まで延長 育児と介護、両立支援 2023.12.28 厚生年金、保険料増を提示 月収６６．５万円以上が対象 折半負担の企業反発 2023.12.27 国民年金保険料の「ねんきんネット」を活用した「納付書によらない納付」を開始 2023.12.27 武見厚生労働大臣会見概要(令和5年12月26日) 2023.12.26 一般職業紹介状況(令和5年11月分) 2023.12.26 令和6年1月から一部の届書レイアウトの変更 2023.12.25 武見厚生労働大臣会見概要(令和5年12月22日) 2023.12.25 人口動態統計速報（令和５年10月分） 2023.12.22 最低賃金の目標１６００円 連合発表『３５年までに』 2023.12.22 最低賃金の目標１６００円 連合発表「３５年までに」 2023.12.22 国民健康保険事業年報・月報 2023.12.22 令和５年上半期雇用動向調査結果の概要 2023.12.21 育休保険料率、当面維持へ ０．４％、２５年度から調整 2023.12.21 令和５年労働組合基礎調査の概況 2023.12.21 2024年春闘賃上げ率の見通し 2023.12.20 武見厚生労働大臣会見概要(令和5年12月19日) 2023.12.20 武見大臣会見概要（ハローワーク川崎視察後）(令和5年12月18日) 2023.12.20 中小企業360社に聞いた「冬季賞与」実態調査2023 2023.12.19 介護報酬１・５９％引き上げ 障害福祉は１・１２％プラス 賃上げ狙い、政府方針 2023.12.19 政労使会議、地方版開催へ 来春闘で、厚労省通達 賃上げ機運醸成狙う 2023.12.19 自民党 令和6年度税制改正大綱 2023.12.18 労働災害発生状況 2023.12.18 武見厚生労働大臣会見概要(令和5年12月15日) 2023.12.15 2023年11月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 2023.12.15 第189回 労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会 2023.12.14 2023年 働き方に関するアンケート調査 2023.12.14 毎月勤労統計調査地方調査 令和５年７月分結果概要 2023.12.13 武見厚生労働大臣会見概要(令和5年12月12日) 2023.12.12 第65回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 2023.12.12 武見厚生労働大臣会見概要（国立健康危機管理研究機構設立準備会合後 ）(令和5年12月11日) 2023.12.12 年金生活者支援給付金を受給している方の令和5年12月以降のお支払いについて 2023.12.11 雇用保険、週１０時間で加入 要件緩和、厚労省提案 育休明け時短給付創設も «‹2425262728›»
