お知らせ ホーム > お知らせ 2022.05.13 最低賃金に関する実態調査 2022.05.12 国民年金の加入や保険料免除に関する電子申請開始 2022.05.12 第８回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会（議事録） 2022.05.11 後藤厚生労働大臣会見概要(令和4年5月10日) 2022.05.10 第８回厚生労働省改革実行チーム 資料 2022.05.10 秀岳館高サッカー部暴力動画 校長が激白「監督は『解雇したら裁判にかける』と」 2022.05.09 EY調査、従業員の43%がより良い賃金と就業機会、柔軟性を求めて転職を意識 2022.05.06 成人年齢引き下げは未成年者雇用にどう影響するか 2022.05.06 ノジマ労働審判、申立人の男性語る「同じような懲戒解雇、二度と」 2022.05.06 症状重く解雇も…更年期の影響、初の実態調査へ 厚労省 2022.05.02 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例 2022.05.02 事業復活支援金【倉敷商工会議所】 2022.04.28 長時間労働削減に向けた取組【厚生労働省】 2022.04.28 解雇の金銭解決、議論再開 労働者側は反対―厚労省分科会 2022.04.28 最近の医科医療費（電算処理分）の動向（令和3年度12月号） 2022.04.28 最近の医療費の動向-MEDIAS- 令和3年度12月 2022.04.28 日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内にご注意ください。 2022.04.27 介護給付費等実態統計月報（令和４年１月審査分） 2022.04.27 「生活保護法による保護の実施要領について」等の一部改正 2022.04.27 雇調金特例、延長へ 政府 2022.04.27 厚生労働省、雇用調整助成金などの不正受給への対応を強化 2022.04.26 国民健康保険事業年報・月報 2022.04.26 「雇用調整助成金」不正受給 出雲市の温泉旅館に返還命令 2022.04.25 スマホで簡単に年金額試算「公的年金シミュレーター」を4月25日から試験運用開始！ 2022.04.22 人口動態統計速報（令和４年２月分） 2022.04.22 労働運動もネットで コロナ禍で変容 JAL解雇の元社員ら動画発信 2022.04.21 ご自身の強みを約15分で診断できるホワイトカラー対象の職業能力診断ツール「ポータブルスキル見える化ツール」を提供中 2022.04.21 ５年以内雇止めは慎重に 2022.04.20 緊急雇用安定助成金制度を不正受給の疑い 男ら２人を逮捕 2022.04.20 内部通報体制の整備が義務に 22年6月施行の改正公益通報者保護法で、何が変わる？ 2022.04.20 後藤厚生労働大臣会見概要(令和4年4月19日) 2022.04.19 日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内にご注意ください。 2022.04.18 労働災害発生状況 2022.04.18 後藤厚生労働大臣会見概要(令和4年4月15日) 2022.04.15 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会) 2022.04.15 「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」の周知依頼【倉敷商工会議所】 2022.04.14 シフト制「留意事項」のポイント 厚労省がリーフ作成 2022.04.14 令和4年度のキャリアアップ助成金はどうなりますか？要件が大幅変更！ 2022.04.14 雇用調整助成金 １件も見逃すな不正受給【労働新聞社 主張】 2022.04.14 第104回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会議事録 «‹2324252627›»
