お知らせ ホーム > お知らせ 2023.03.24 G7倉敷労働雇用大臣会合開催記念シンポジウムのご案内 2023.03.24 今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見書 2023.03.23 第355回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料 2023.03.23 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年3月22日) 2023.03.22 介護給付費等実態統計月報（令和４年12月審査分） 2023.03.22 「育休取得したら昇給は認めない」闇ルールの妥当性を問うた大学講師 裁判所の見解は？ 2023.03.22 新型コロナ国民年金保険料免除等の臨時特例措置 令和4年度分申請で終了 2023.03.20 働き方推進助成金 病院経営の対象300人までに 厚労省 2023.03.17 労働災害発生状況 2023.03.17 令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在） 2023.03.16 非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間 2023.03.15 2023年の春闘『集中回答日』大手企業では去年を大幅に上回る回答相次ぐ 2023.03.15 日本年金機構を装った偽SMS 2023.03.14 国民健康保険事業年報・月報 2023.03.14 第８回【最低賃金】目安制度の在り方に関する全員協議会 議事録 2023.03.13 岡山弁護士会が備前市のマイナンバーカード施策再考求める声明 2023.03.13 第127回労働政策審議会障害者雇用分科会（資料） 2023.03.13 加藤厚生労働大臣会見概要（新型コロナウイルス感染症対策本部後）(令和5年3月10日) 2023.03.10 サッポロビール、5.7％賃上げ ベア9千円、過去40年で最高額 2023.03.09 デジタル社会の形成を図るための規制改革を推進するためのデジタル社会形成基本法等の一部を改正する法律案 2023.03.08 こども家庭庁における働き方改革の基本方針及び目標について 2023.03.08 こども家庭庁における働き方改革の基本方針及び目標について 2023.03.08 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年3月7日) 2023.03.07 人口動態統計月報（概数）（令和４年10月分） 2023.03.06 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年3月3日) 2023.03.03 令和5年度の国民年金保険料納付書の送付【令和5年4月3日発送】 2023.03.03 最近の医科医療費（電算処理分）の動向（令和4年度10月号） 2023.03.03 人口動態職業・産業別統計の概況（R2） 2023.03.02 東日本大震災に係る協会けんぽ一部負担金免除措置（R5.3.1~） 2023.03.02 雇調金不正受給 水戸京成百貨店が13億4400万円返還 2023.03.01 男性労働者の育休取得率等の公表義務化（1000人超企業） 2023.02.28 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2023.02.28 人口動態統計速報（令和４年12月分） 2023.02.27 第９回（最低賃金）目安制度の在り方に関する全員協議会 資料 2023.02.27 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年2月24日) 2023.02.24 「第55回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」議事録 2023.02.22 加藤厚生労働大臣会見概要(令和5年2月21日) 2023.02.21 国民年金保険料のスマートフォンアプリによる電子（キャッシュレス）決済がはじまりました。 2023.02.21 Ｇ7倉敷労働雇用大臣会合 2023.02.20 第56回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 «‹1213141516›»
