賃上げ「６％」１割届かず 中小企業、連合目標遠く｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

２０２５年春闘で賃上げを予定する中小企業のうち、連合が目標とする６％以上の賃上げを見込む企業が９.１％にとどまることが１日、東京商工リサーチの調査で分かった。連合は大手企業との賃金格差の是正を最重視するが、ほとんどの中小が目標に遠く及ばず、大手との差が埋まらない現状が浮き彫りとなった。

賃上げを予定すると回答した中小２２５１社のうち、賃上げ率は３％台が６５２社で２９.０％を占めて最も多く、５％台が２７.１％、２％台が１６.２％で続いた。１０％以上の高水準は２.７％だった。中小全体の平均賃上げ率は３.９４％で、大手１５２社の平均４.０２％を下回った。

企業全体の８５.２％が２５年春闘で賃上げを計画する。規模別では、大手企業の９２.９％に対し、中小は８４.６％と差がついた。賃上げを実施しない企業の多くは、原材料価格や燃料費などの高騰を理由に挙げた。

東京商工リサーチは２月上旬に調査を実施し、５４６７社の回答を分析。担当者は「中小企業の賃上げ率は思ったよりも高い水準だったが、それでも大手には届いていない」と指摘した。

連合は２５年春闘で全体５％以上、中小企業６％以上の賃上げを目指す方針を掲げる。中小の目標をより高く設定し、大手との格差縮小につなげる狙いがある。（共同通信社）

【WEB労政時報】
https://www.rosei.jp/readers/article/88703