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お知らせ

給付金増で男性育休促進、厚労省 実質100%、収入減を回避(8月25日)

雇用調整助成金の特例 12月末まで延長へ(8月26日)

保育所の就労証明書、押印不要に(8月24日)

保育所の就労証明書、押印不要に(8月24日)

雇用調整助成金 オンライン申請再開(8月24日)

最低賃金 40県が1~3円引上げ(8月22日)

障害者雇用率 来春2.3%に(8月21日)

家賃支援金の給付に遅れ(8月20日)

女性管理職の登用割合は7.8%に(8月19日)

国民年金保険料の納付、QRコード決済を検討(8月19日)

テレワーク定着に向けた有識者会議成立(8月18日)

9月より標準報酬月額の上限引上げ(8月17日)

雇用調整助成金支給決定額 5カ月で7,399億円に(8月17日)

7月の企業倒産が2%減(8月12日)

厚生年金・国民年金4年ぶりの赤字に(8月8日)

最低賃金 1~3円の引上げが大勢(8月8日)

3か月連続給与総額減(8月8日)

大卒求人倍率が低下、新規求職者は最大の増加率(8月7日)

コロナ倒産、コロナ解雇・雇止めが増加(8月6日)

雇調金の特例措置延長へ(8月5日)

障害者の解雇増加(8月4日)

テレワーク普及に向けガイドライン改定へ(8月3日)

男性の育休取得促進「父親産後休業制度」の新設検討始まる(8月1日)

コロナによる解雇・雇止め4万人超、1カ月で1万人増のペース(7月31日)

留学生ら再入国、8月5日から 在外公館で手続き開始(7月30日)

東京メトロの賃金格差訴訟、最高裁弁論へ(7月29日)

コロナで死亡の病院長に公務災害認定(7月29日)

厚生年金保険加入逃れへの対策強化へ(7月26日)

夫にも産休創設へ(7月26日)

女性管理職の割合目標、先送りへ(7月25日)

最低賃金 11年ぶり目安提示を断念(7月23日)

「テレワーク続けたい」7割超も、実施率は減少~日本生産性本部調査(7月21日)

妊婦の休業助成、利用進まず 開始1か月で申請50件(7月21日)

「テレワーク続けたい」7割超も、実施率は減少~日本生産性本部調査(7月21日)

兼業・副業促進のため新ルール整備 骨太・成長戦略が方向性示す(7月17日)

コロナ感染死で初の労災認定 海外出張中に感染(7月17日)

日本郵便の「待遇格差」訴訟 9月に最高裁弁論(7月17日)

バイト時給が前年同月比2.8%上昇(7月16日)

派遣時給の前年同月比2年ぶりに減少 介護の求人は増加(7月16日)

家賃支援給付金の受付開始(7月15日)

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