新着情報 ホーム > 新着情報 2022.09.08 地域別最低賃金の全国一覧 2022.09.07 「転勤拒否で解雇」の元社員和解 NEC系 大阪高裁 2022.09.06 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ【2023年4月1日～】 2022.09.06 業務改善助成金（通常コース）のご案内【岡山局版】 9月1日改訂 2022.09.06 雇用調整助成金等の不正受給防止対策の強化 2022.09.05 令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 2022.09.01 令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について 2022.08.26 毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果確報 2022.08.25 労働者派遣法 同種の業務に従事する一般労働者の平均的な賃金の額 2022.08.24 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました 2022.08.22 副業をしたら社会保険料の負担が重くなる!? 注意すべきポイントとは？ 2022.08.18 育児・介護休業等に関する規則の規定例 2022.08.08 働きやすい職場づくり応援補助金 2022.08.08 「雇用調整助成金」会計検査院法第34条及び第36条の規定による処置要求 2022.08.05 毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報 2022.08.03 令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について～ 目安はＡランク31円、Ｂランク31円、Ｃランク30円、Ｄランク30円～【厚生労働省】 2022.08.02 健康状態の確認漏れによる採用トラブル 2022.08.02 毎月勤労統計調査地方調査 令和４年２月分結果概要 2022.08.02 最低賃金31円の引き上げ、過去最大の増加幅 物価高受け異例の8月決着 2022.07.29 警備員男性の過労死、会社側に4350万円賠償命令 時間外月120時間と認定 神戸地裁 2022.07.26 令和３年改正育児・介護休業法に関するQ＆A 2022.07.26 毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果確報 2022.07.22 人口動態統計月報（概数）（令和４年２月分） 2022.07.22 人口動態統計速報（令和４年５月分） 2022.07.22 雇用保険の基本手当日額の変更～８月１日（月）から開始～ 2022.07.20 「過労医ライン」を月に125時間も超過 高度プロフェッショナル制度導入で働きすぎ助長の懸念が現実化 2022.07.14 毎月勤労統計調査地方調査 令和４年１月分結果概要 2022.07.13 副業・兼業の促進に関するガイドライン改定 2022.07.12 「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂 2022.07.12 女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 2022.07.08 人口動態統計月報（概数）（令和４年１月分） 2022.07.08 標準報酬月額の特例改定 2022.07.05 社会保険の被保険者適用範囲が拡大。あなたは加入する？ 加入のメリット・デメリットは？ 2022.07.05 毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果速報 2022.07.04 2022年度 雇用政策研究会「議論の整理」 2022.06.30 原油価格高騰緊急経済対策補助金 2022.06.30 毎月勤労統計調査地方調査（令和３年平均分結果概要） 2022.06.28 離職後に事業を開始した方の「雇用保険受給期間の特例」 2022.06.24 毎月勤労統計調査 令和4年4月分結果確報 2022.06.20 社会保険 被保険者の適用要件（雇用期間が2カ月以内の場合）の見直し ‹12345›»
