新着情報 ホーム > 新着情報 2023.09.13 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について（概要） 2023.09.13 令和6年度入所分の就労証明書提出について（令5.9.1 事務連絡） 2023.09.12 毎月勤労統計調査地方調査 令和５年４月分結果概要 2023.09.08 今だに毎日発覚する雇調金不正受給 2023.09.06 心理的負荷による精神障害の労災認定基準 改正 2023.09.04 簡易な年金生活者支援給付金請求書（はがき型）が届いた方へ 2023.09.01 ｢業務改善助成金｣拡充（2023年８月31日～） 2023.08.31 育児休業終了者の特例措置 2023.08.30 年金を月18万円もらえる人は、現役時代にどのぐらいの収入がある人ですか？ 2023.08.25 毎月勤労統計調査 令和5年6月分結果確報 2023.08.21 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました 2023.08.21 『106万円の壁』問題解決に助成金制度を10月に導入 2023.08.17 毎月勤労統計調査地方調査 令和５年３月分結果概要 2023.08.08 令和5年 人事院勧告 勧告日8月7日 2023.08.08 毎月勤労統計調査 令和5年6月分結果速報 2023.08.03 雇用保険に関する業務取扱要領（令和５年８月１日以降） 2023.08.01 労働基準関係法令違反に係る公表事案 2023.08.01 育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料の納入告知 2023.07.31 令和５年度地域別最低賃金額改定の目安について 2023.07.28 令和４年簡易生命表の概況 2023.07.27 雇用保険の基本手当日額の変更～８月１日（火）から開始～ 2023.07.25 毎月勤労統計調査（令和5年5月分結果確報） 2023.07.24 定年再雇用時の基本給大幅減訴訟、最高裁が差し戻し 2023.07.24 山形大の給与引き下げ対応 やり直し裁判で大学の訴え退ける 2023.07.24 再雇用で基本給が半分以下は妥当？ 最高裁が「不当」の判決を見直す判断 2023.07.20 新基準で「過労死ライン」以下の労災認定が急増！未申請者は再検討を 2023.07.19 【厚生年金】「60歳・65歳・70歳・75歳」いつから年金受給するのがお得？ 2023.07.14 毎月勤労統計調査地方調査 令和５年２月分結果概要 2023.07.11 モデル就業規則 7月改訂版公開 2023.07.07 毎月勤労統計調査（令和5年5月分結果速報） 2023.07.06 連合「2023春季生活闘争 第7回（最終）回答集計結果」 2023.06.23 毎月勤労統計調査 令和5年4月分結果確報 2023.06.21 産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）支給要件見直し 2023.06.20 規制逃れの「偽装請負」防げ 一人親方処遇改善に向け説明会【国土交通省】 2023.06.19 マイナンバー漏えいの可能性明かす企業も 社労士向けシステムへのランサムウェア攻撃、ユーザーへの影響広がる 2023.06.15 育児中の勤務選択制創設へ 短時間やテレワーク 来年法案、厚労省検討 ３歳から小学校入学前 2023.06.14 【事業主の皆さまへ】報酬・賞与の区分の明確化 2023.06.13 マイナ保険証『廃止』、今からでも遅くない 過去にはグリーンカード導入前に廃止も 衆院決算行政監視委 2023.06.13 政府が新たな補助金を検討？パートタイム労働者の「年収の壁」問題に取り組む 2023.06.08 労働保険年度更新に係るお知らせ «‹89101112›»
