最大で月150時間残業させた疑い中国陸運の倉敷市の営業所で労働基準法違反で書類送検岡山｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所

お知らせ

ホーム > お知らせ > 最大で月150時間残業させた疑い中国陸運の倉敷市の営業所で労働基準法違反で書類送検岡山

お知らせ2025.04.09

倉敷労働基準監督署は2日、中国陸運（広島県廿日市市）と、本社の人事総務労務部長（49）、倉敷市の営業所センター長（56）を労働基準法違反の疑いで岡山地検倉敷支部に書類送検しました。

調べによりますと、中国陸運は倉敷市広江の営業所センターの2024年3月分から7月分の勤務で、作業員3人に労使協定で定めた時間を超えて時間外労働を行わせ、また1カ月100時間を超える違法な時間外労働を行わせた疑いです。

2024年9月に監督署が営業所を立ち入り調査した時、労働時間を過少に記載した帳簿書類を提出し、虚偽の説明をした疑いも持たれています。監督署によりますと、最大で月150時間の時間外労働をさせていたということです。

2022.03.18 お知らせ

日本郵便「非正規の待遇上げ＆正規の待遇下げ」提案、「同一労働同一賃金」の労使交渉はどうあるべきか

同じ会社で働く正規雇用（正社員）と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」。安倍政権が推進したことで、広く認知されてきたが、波紋を広げるケースも出ている。今年1月...
2022.09.02 お知らせ

１５年以上大阪大学で授業の非常勤講師２人有期の雇用契約から無期雇用への転換を求め提訴

「雇用契約」か「準委任契約」か？労働の実態を見ないと分かりませんが、契約書上は「準委任契約」になっているのでしょうね。どういう判決が出るか、注視したいところです。 ...
2023.05.24 お知らせコラム

マイナンバーカード・・・トラブル続発 !! 本当に大丈夫か？

マイナンバーカードに纏わるトラブルが、これでもかっていうぐらい、次から次へと続きます。そして、他人の個人情報がひも付けされた当人が問い合わせたところ、総務省、厚生労働省、デジタ...