三菱UFJ銀行 実質7％超の賃上げ…みずほ銀は実質6%｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

大手企業の満額回答が続きます。

賃上げ率6％～7％が当たり前の状況です。

中小零細企業との賃金格差が益々拡がりそうですね。

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（FNNプライムオンライン）：

三菱UFJ銀行は、リスキリングなどを支援する一時金を含め、実質7％を超える賃上げを実施すると発表した。

三菱UFJ銀行は、今年の春闘で、労働組合の要求する給与と賞与を合わせた基礎年収の2.7％アップに満額で応じたと発表した。基本給を底上げするベースアップも含んだもので、ベアは4年ぶりの実施。定期昇給分に加え、リスキリングなどを後押しする1人あたり最大10万円の一時金を含めると実質7％を超える賃上げになるという。また、2024年4月から総合職の初任給を5万円引き上げ25万5000円とする。

一方、みずほ銀行も、組合が要求する基本給一律2.5％のベースアップに満額で応じた。ベアと定期昇給分などを合わせると実質およそ6％の賃上げになるという。

総合職（大卒）の初任給については、三井住友銀行が2023年4月から5万円、みずほ銀行が2024年4月から5万5000円、それぞれ引き上げることを決めている。

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https://www.fnn.jp/articles/-/505494