お知らせ|社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。|page6

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お知らせ

「同一労働同一賃金」に関する法改正でパートタイム労働法は名称変更へ! 公開日:2017年09月14日

「2つの改正労働基準法案」と「同一労働同一賃金関連法案」は一本化されて臨時国会に提出へ  NEW! 公開日:2017年09月05日

厚労省・国交省が連携して行う「建設業」における人材確保・育成対策で、来年度は助成金の拡充・見直しも! 公開日:2017年09月04日

ネット上の書き込みをきっかけに行われることもある「賃金不払残業」に関する労基署による調査・是正指導 公開日:2017年08月25日

長時間労働是正の監督体制を強化 監督官100人増員へ(8月22日)

「無期転換ルール」の対象者となる有期契約労働者の中での制度内容の認知度は? 公開日:2017年08月07日

平成29年8月1日より年金受給資格期間が25年から10年以上に短縮されました!

最低賃金 全国平均で25円引き上げ時給848円を目安に:7月26日 6時15分

厚生労働省から「改正育児・介護休業法」に対応した規定例が公開されました!  NEW! 公開日:2017年07月25日

平成30年4月から民間企業における障害者の法定雇用率が「2.2%」に引き上げられます!その他に留意すべきポイントは?公開日:2017年07月21日

「電通の違法残業事件」に関する裁判のポイントは? ~塩崎厚生労働大臣会見より 公開日:2017年07月20日

国民年金納付率65%に上昇(7月1日)

精神疾患の労災認定が過去最多(7月1日)

『働き方改革』を実現するために重要なことは「社員の意識改革」「経営者の意識改革」~アンケート調査の結果から~

「自殺総合対策大綱」素案で長時間労働是正などに重点(6月28日)

最低賃金引上げへ議論開始(6月27日)

「マタハラ」で労働局が是正指導 3カ月で840事業所(6月22日)

産業医の権限強化へ 企業に過重労働対策の報告義務(6月18日)

コンサル業者、不正受給を助言も 雇用助成金詐欺事件

社労士でない者の助成金申請支援サービスにご注意!!

「同一労働同一賃金」に関する法改正についての動向(労政審による建議)

「厚生年金加入逃れ」対策強化 国税庁から毎月納税情報取得(6月8日)

6/1から申請受付スタート! 平成29年度より大幅に拡充された産業保健に関する各種助成金

5月のTOPICS

働き方改革の2本柱「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」の法案化に向けた動き NEW!

働き方改革実行計画を踏まえた「産業医等」の見直しに関する対策の方向性とは?

「労働基準関係法令違反に係る公表事案」

「両立支援等助成金」の不正受給に関する事例

違法残業で書類送検の企業名を一括公表へ 5月から

労基法ガイドラインに「休日労働抑制」の努力義務を明記へ

「職場でパワハラ経験あり」30%超

ゴールデンウィーク中の営業案内

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