お知らせ
配転不当、日赤に賠償命令 元勤務医「自主退職目的」
お知らせ2026.10.02
松江赤十字病院（松江市）の脳神経外科に勤務していた医師の男性が、自身を退職に追い込む目的で配置転換を命じたのは違法だとして、病院を経営する日本赤十字社に約４７７万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、松山地裁は２８日、自主退職を目的とした不当な配転命令だったと認め、約２１６万円の支払いを命じた。
古市文孝裁判官は判決理由で、男性が上司の指導に従わないなど、異動には業務上の必要性があったと認めた。一方、他の診療科でも勤務継続は困難だとの前提で異動を命じており、実態は自主退職させる目的だったと指摘。患者の診察や治療に関わらなくなり、「不利益を負わせるもの」とした。
判決によると、男性は２００３年から病院で勤務。脳神経外科副部長を務めていたが２１年に病院付診療副部長に配置転換され、同年９月に退職した。その後は愛媛県内の病院で勤務した。（共同通信社）
【WEB労政時報】
https://www.rosei.jp/readers/article/91502
関連記事
-
お知らせコラム
「新入社員に困難なノルマ」25歳研究員の労災認定、遺族が提訴へ
仕事上の心理的負荷及び肉体的負荷それを原因として自死に追い込まれれば労災認定されて当然でしょう。 パワハラ加害者の方はパワハラといった認識がなくても、受け手側が心理的負荷を感じ、 ...
お知らせ諭旨解雇巡りマツダが控訴 一審は原告の一部請求認定
暴行や暴言の程度にもよりますが、いきなり解雇は解雇権の濫用と判断されても仕方ないかもしれません。 広島高裁の判断に注目したいと思います。 中國新...
お知らせ無実の罪で解雇、賠償命令 男性死亡、栃木の葬儀社
栃木県鹿沼市の葬儀社で勤務していた５０代の男性が自殺したのは、身に覚えのない詐欺事件に関与したと決め付けられ、解雇されたことが原因だとして、遺族が会社に約１億円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、宇都宮地...
ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ！
-
【受付時間】9:00～18:00
【定休日】土曜・日曜・祝日 -
