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主要企業が内定式 初任給引き上げ相次ぐ ２６年春卒「売り手市場」
お知らせ2025.10.07
２０２６年春に卒業予定の大学生らに対する採用内定が１日、解禁された。主要企業が内定式を開催。人手不足の中、企業の採用意欲は堅調で、初任給の引き上げが相次ぐなど学生優位の「売り手市場」が続いている。
ＮＥＣは１日午前、東京都内で内定式を開く。
大手人材サービス業「インディードリクルートパートナーズ」（東京）によると、２６年卒大学生の就職内定率は９月１日時点で９４・８％で、現行の採用日程になった１７年卒以降で過去最高を記録した。
就職情報会社「マイナビ」（東京）が今年６月に行った調査では、総合職の初任給を引き上げた企業は２５年卒より４・４ポイント増の８８・８％に上った。採用予定数を「増やした」と答えた企業は１５・０％で、２５年卒並みは７８・９％だった。
政府は採用活動の前倒しを防ぐため、内定は１０月以降という日程を守るよう企業に求めている。（共同通信社）
【WEB労政時報】
https://www.rosei.jp/readers/article/89766
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