2023年4－6月期 転職時の賃金変動状況｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

株式会社リクルート

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2023年4－6月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。「転職時の賃金変動状況」では“転職者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか”という点に着目し「前職と比べ賃金が明確に（1割以上）増加した転職者数の割合」の経年変化を観察していきます。
前職（転職前）の賃金は時間外労働等の「変動する割増賃金」を含む一方、転職後の賃金にはそれらが含まれないため「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は実態よりも低めの値となる傾向があります。

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.0％　過去最高値を更新※1
（2021年同期差：＋5.9pt、2022年同期差：＋2.3pt）

全体

4－6月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は35.0％。
新型コロナウイルスの感染が拡大し始めた2020年1－3月期を起点に大きく水準を切り下げたが、翌年2021年1－3月期には概ね感染拡大前の水準近くに復した。足元2023年4－6月期は、そこから更に伸長を続けており、最高値を更新している※1。

※1「全体」の統計の始点（2002年4－6月期）以降の最高値。

調査概要

調査方法：リクルートエージェント転職者データの分析
調査対象：リクルートエージェントを利用し転職した方
有効回答数：非公表
調査実施期間：2023年7月
調査機関：リクルート

本件の詳細はこちらより御覧ください

2023年4－6月期 転職時の賃金変動状況（1MB）

https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20230803_hr_01.pdf