雇用維持に努力する経営者に朗報！人手が足りない会社にもメリットが大きい「産業雇用安定助成金」とは？

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お知らせ2021.03.12

雇用維持のため在籍型出向をさせる場合に対象となる「産業雇用安定助成金」（2021年2月5日施行）

既に何度かご紹介していますが、これまでの雇用調整助成金と同様に、新型コロナウイルス感染症によって売上や生産量が落ち込み、雇用調整に踏み切らざるを得なくなった事業主の支援が目的の助成金です。

雇用調整助成金は雇用調整のため休業して休業手当を支給した場合に対象となる助成金でしたが、この産業雇用安定助成金は在籍型出向によって雇用を守る場合に対象となる助成金です。

仕事の減った会社から人手が足りない会社への「出向」を、雇用調整の手段として活用するもので、従業員を送り出す側の「出向元事業所」と、従業員を迎える側の「出向先事業所」のそれぞれに助成金が支払われます。

この「産業雇用安定助成金」の支給要件、支給額等について分かりやすく解説してあります。

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