お知らせ
パート厚生年金適用「従業員51以上」方針(11月12日)
お知らせ2019.11.21
厚生労働省は、短時間労働者(パートタイマー)への厚生年金の適用範囲を拡大するため、企業規模要件を緩和する方針。現行制度の「従業員501人以上」を、「51人以上」へと段階的に引き下げる案を軸に検討されている。個人の法律事務所や会計士事務所も適用対象とする方針。関連法案を来年の通常国会に提出することを目指す。
関連記事
-
お知らせ
厚生年金「企業規模要件撤廃」で適用拡大(9月22日)
厚生労働省は、有識者懇談会でパートや短時間労働者への厚生年金の適用を拡大するため、現在「従業員501人以上」の企業規模要件を撤廃すべきとの方向性を示した。今後は、中小企業などの負担を軽減するための支援...
お知らせパートの厚生年金、2段階に分けて拡大へ(11月27日)
政府・与党は26日、厚生年金の短時間労働者への適用について、適用対象企業を従来の従業員数501人以上から、(1)2022年10月に「101人以上」、(2)2024年10月に「51人以上」と2段階で広げ...
新着情報令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況
概況全体を見たい場合は、印刷用のPDFファイルをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2022/inde...
ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ!
-
【受付時間】9:00~18:00
【定休日】土曜・日曜・祝日