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《店長が告発》「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」
お知らせ2022.07.08
こういう東証プライム上場企業でも、こんな労務管理が行われているんですね。
地方の中小・零細企業なら、さらに劣悪な就業環境の会社も多いでしょう。
労働基準監督署の機能強化が必要かもしれません。
https://news.nifty.com/article/item/neta/12113-1731522/
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