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富士そば、雇調金不正受給に労組幹部解雇…解雇無効の判断
お知らせ2021.09.09
雇用調整助成金の不正受給については、先日取り上げたところですが、今度は解雇問題の訴訟で解雇は無効との判断
解雇無効を争っていた2人は、雇用調整助成金の不正受給の疑いを告発してきた経緯があり、実際はこのことが解雇理由であったと推測されます。
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勤務記録を改ざんして助成金の不正受給をするぐらいですから、ブラックな企業であることは確かでしょう。
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https://news.biglobe.ne.jp/economy/0908/abz_210908_1259010899.html
