助成金情報
働き方改革推進支援助成金(令和8年4月13日~受付開始)
助成金情報2026.04.14
【働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)】
令和8年4月13日(月)から令和8年度の申請受付を開始しました。
概要
2020年4月1日から、中小企業に時間外労働の上限規制が適用されています。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。
令和8年度(2026年度)の申請について
リーフレット

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)のご案内[297KB]
https://www.mhlw.go.jp/content/001687507.pdf
【働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)】
令和8年4月13日(月)から令和8年度の申請受付を開始しました。
概要
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。
令和8年度(2026年度)の申請について
リーフレット

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