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令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A (令和6年11月1日時点)

新着情報2024.11.15

育児・介護休業法うが、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われました。

令和7(2025)年4月1日から段階的に施行されます。

それに伴って、「育児・介護休業法に関するQ&A」が一部改正されました。

 

令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001325224.pdf

 

 

 

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