一般職業紹介状況(令和6年3月分及び令和5年度分)について｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

ポイント

• 令和6年3月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。
• 令和6年3月の新規求人倍率は2.38倍で、前月に比べて0.12ポイント上昇。
• 令和5年度平均の有効求人倍率は1.29倍で、前年度に比べて0.02ポイント低下。

厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。

令和6年3月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.28倍となり、前月を0.02ポイント上回りました。

新規求人倍率（季節調整値）は2.38倍となり、前月を0.12ポイント上回りました。

正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.03倍となり、前月を0.02ポイント上回りました。

3月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ0.9％減となり、有効求職者（同）は1.9％減となりました。

3月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると7.4％減となりました。

これを産業別にみると、学術研究,専門・技術サービス業（1.6％増）で増加となり、製造業（10.8％減）、
生活関連サービス業,娯楽業（10.5％減）、教育,学習支援業（10.5％減）などで減少となりました。

都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）をみると、就業地別では、最高は福井県の1.94倍、
最低は大阪府の1.07倍、受理地別では、最高は福井県の1.80倍、最低は神奈川県の0.93倍となりました。

令和5年度平均の有効求人倍率は1.29倍となり、前年度の1.31倍を0.02ポイント下回りました。
令和5年度平均の有効求人は前年度に比べ1.6％減となり、有効求職者は0.1％増となりました。

（注）

1. 月別の数値は季節調整値である。なお、令和5年12月以前の数値は、令和6年1月分公表時に新季節指数により改定されている。
2. 文中の正社員有効求人倍率は正社員の月間有効求人数をパートタイムを除く常用の月間有効求職者数で除して算出しているが、パートタイムを除く常用の月間有効求職者には派遣労働者や契約社員を希望する者も含まれるため、厳密な意味での正社員有効求人倍率より低い値となる。
3. 文中の産業分類は、平成25年10月改定の「日本標準産業分類」に基づくもの。
4. ハローワークインターネットサービスの機能拡充に伴い、令和3年9月以降の数値には、ハローワークに来所せず、オンライン上で求職登録した求職者数や、求職者がハローワークインターネットサービスの求人に直接応募した就職件数等が含まれている。

• 報道発表資料［PDF形式：795KB］
• https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/001249393.pdf

• 参考統計表［PDF形式：570KB］
• https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/001247295.pdf

• 長期時系列表 [e-Stat]
• https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450222&tstat=000001020327

令和6年4月30日（火）

照会先

職業安定局　雇用政策課

中央労働市場情報官：

樽見（内線5740）

（代表電話）03（5253）1111

（直通電話）03（3595）3290