お知らせ
コロナ特別休暇制度が復活も 『使えない！』の声が相次ぐワケ
お知らせ2021.10.07
会社によっていろんな問題がありますね。
「コロナ特別休暇」を制度化すれば一番いいのですが、企業としては躊躇する気持ちも分からないでもありません。
特別休暇制度が整備されていない以上は、欠勤扱いとして昇給や賞与の査定に影響がでてもやむを得ないかもしれません。
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制度化は義務付けないまでも、特別休暇を取得したことを理由とした不利益取り扱いを禁止するぐらいはいいかもしれませんね。
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https://www.nhk.or.jp/shutoken/wr/20211006.html
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