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育児・介護休業法の改正
新着情報2021.06.09
育児・介護休業法 関連パンフレット
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トピックス
育児・介護休業法が改正されました ～令和４年４月１日から段階的に施行～
令和３年６月に育児・介護休業法が改正されました。
１ 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設
２ 育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け
３ 育児休業の分割取得
４ 育児休業の取得の状況の公表の義務付け
５ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
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令和３年改正法解説資料
- 令和３年改正法の概要[1,282KB]
- リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」[734KB]
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関係条文等
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★過去の改正についてはこちら
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新着情報法改正情報厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年４月）について
令和４年３月23日政策統括官（総合政策担当）付政策統括室（担当・内線）政策第一班長 中村 （7691）（代表電話）03(5253)1111（ダイヤルイン）03(3595)2159令和４...
新着情報資料室子の看護休暇や介護休暇の時間単位取得に関する改正に対応した各種資料が公表されています
10月23日、厚生労働省は、令和３年１月１日より施行される子の看護休暇や介護休暇の時間単位取得に関する改正に対応した規定例等の資料を掲載しました。.公表されているのは、次の資料です。.●パンフレット ...
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