お知らせ
雇用保険 育児休業給付を分離へ（12月14日）
お知らせ2019.12.23
厚生労働省が、雇用保険財政の見直しに関する素案を示した。増加している育児休業給付を、失業給付と分けて料率算定する。現在、暫定的な引下げにより年収の0.6％になっている保険料のうち0.4％を育児休業給付の料率とし、当面は据え置くとする。一方、引下げ措置は21年度までとした。2020年の通常国会に関連法の改正案を提出する。
関連記事
-
お知らせ
副業の労働時間 65歳から合算へ（12月14日）
厚生労働省は、仕事をかけ持ちしている65歳以上の人について、雇用保険の加入要件を試験的に緩める方針を固めた。労働時間が２社合わせて週20時間以上なら雇用保険に加入できるようにする。ただし、合算できるの...
お知らせ「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について
厚生労働省が、令和４年１月13日に、労働政策審議会（会長 清家 篤 日本私立学校振興・共済事業団理事長、慶應義塾学事顧問）に対して諮問した「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」について、労働政策審...
お知らせバス運転手らの過労対策案 休息「11時間」が企業抵抗で「9時間」に
睡眠不足で「乗客らの安全に疑問」 バスやタクシーなど運輸業界で働く運転手の過労防止策が後退の危機に瀕ひんしている。勤務終了から翌朝の勤務開始までの休息時間について、「１１時間」の国際基準に会...
ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ！
-
【受付時間】9:00～18:00
【定休日】土曜・日曜・祝日 -
