新着情報
女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ
新着情報2022.07.12
女性の活躍に関する「情報公表」が変わります。
厚生労働省令を改正し、女性の活躍に関する情報公表項目を追加します。事業主の皆さまは、下記の改正内容をご覧の上、ご準備をお願いいたします。
今年7月8日の施行に伴い、初回「男女賃金の差異」の情報公表は、施行後に最初に終了する事業年度の実績を、その次の事業年度の開始後おおむね3か月以内に公表する必要があります。
追加される情報公表項目は、「男女の賃金の差異」です。
詳細は下記をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000962289.pdf
関連記事
-
お知らせ法改正情報
女性活躍推進法の省令・告示改正
~大企業に男女の賃金の差異の情報公表を義務化します~ 厚生労働省は、本日、女性活躍推進法の省令・告示を改正し、同日施行しましたので、お知らせします。今回の改正で、女性の活躍に関する情報公表項...
新着情報法改正情報資料室「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について
各種リーフレット.働き方改革リーフレット『「働き方」が変わります!!』[PDF形式:948KB]リーフレット「働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて」[PDF形式:3,945KB].時間外労働の上限...
法改正情報「労働条件明示のルール」変更(2024年4月~)
2024年4月から「労働条件明示のルール」が変わります。 https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001080267.pdf ...
ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ!
-
【受付時間】9:00~18:00
【定休日】土曜・日曜・祝日