「医師の働き方改革に関する意見書」でまとめられた論点｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

【「医師の働き方改革に関する意見書」のポイント】

.●医師と医療の特殊性
1.医師は医療を掌る～多岐に渡り予測が困難
2.医療の個別性・複雑性、説明・同意の責任
3.地域事情、医療機関の機能等に応じた多種多様な医師の働き方
4.地域医療の質と量を維持するという命題
●医師の健康確保対策
1.現行法令に基づく医師の健康管理の徹底
2.今後の医師の健康管理について
●医師の自己研鑽
●医師の宿日直
●院外オンコール待機
●長時間労働是正のための仕組み
1.休日の確保
2.勤務間インターバルと連続勤務時間の取り組みルール検討
3.医師における時間外労働時間の上限について
●医師における専門業務型裁量労働制
1.大学病院
2.一般病院
3.労働時間の上限について
●研修医等について
●第三者機関の設置
●女性医師支援
●地域住民における医療への理解
1.医療法の規定
2.医療への理解を進めるための方策
●労働関連法令の幅広い見直し・医事法制との整合性確保
●今後の進め方
1.医師の働き方改革に関する財源確保
2.個別項目の具体的議論

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先日成立した働き方改革関連法の参院での附帯決議でも、「医師の働き方改革については、応召義務等の特殊性を踏まえ、長時間労働等の勤務実態を十分考慮しつつ、地域における医療提供体制全体の在り方や医師一人一人の健康確保に関する視点を大切にしながら検討を進めること。」とされています。
検討会では、目指すべき多様な働き方改革の方向性、それを実現するための施策・制度のあり方（時間外労働の上限時間を含む。）について、平成３１年３月のとりまとめに向けて議論を進めたいとしています。

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