「ハマキョウレックス事件」「長沢運輸事件」最高裁判決｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所へお任せ下さい。

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正社員と非正規社員の待遇の差が、労働契約法の「不合理な格差」にあたるかで注目されていた「ハマキョウレックス事件」「長沢運輸事件」の２つの訴訟の最高裁判決が1日に出されました。判決のポイントは以下の通りです。

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【ハマキョウレックス事件】
・正社員に支払われていた「無事故手当」「作業手当」「給食手当」「通勤手当」「皆勤手当」の５つの手当が、職務の同じ契約社員に支給されないのは不合理
・「住宅手当」については、転勤がない契約社員に支給されないのは不合理ではない
判決の全文は、以下に掲載されています。
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87784

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【長沢運輸事件】
・定年後再雇用された嘱託社員の「住宅手当」「家族手当」についての賃金格差は、要件を満たせば年金の支給が受けられるという事情を考慮すると、不合理ではない
・「精勤手当」「超勤手当」については、趣旨を考慮すると、正社員と差があるのは不合理
判決の全文は、以下に掲載されています。
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87785
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