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助成金情報

【助成金改正情報】6/30より「人事評価改善等助成金」の支給要件と様式の一部が改正されました!

助成金情報2017.07.10

 

今年度(平成29年度)から創設された雇用関係助成金の中で最も注目を集めている「人事評価改善等助成金」ですが、6/30より支給要件と様式の一部が改正されています。

 

 

◆人事評価改善等助成金
~平成29年6月30日から支給要件及び様式の一部が改正~

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158133.html

 

 【改正内容】
・6/30以降の人事評価制度整備計画の認定申請分から、目標達成助成の支給要件について「評価時離職率の計算の際に、助成を受けようとする事業所等の評価時離職率が30%以下となっていること」が追加。
・本改正に伴い、目標達成助成を受ける際に記載する様式を一部改正。

 (様式ダウンロード)http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158168.html

※6/29までに労働局等に対して人事評価制度等整備計画書を提出した事業主についての目標達成助成の支給申請にかかる要件については、従前の通りです。

 

また、パンフレット・リーフレットも最新版に更新されていますので、下記からダウンロードしてご利用ください。

 

 

  • 雇用関係 助成金 厚生労働省 厚労省 人事評価改善等助成金 人事評価

事業主の方のための雇用関係助成金(厚生労働省)

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

 

 

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