1歳以降の育児休業開始日の柔軟化（2022.10.1～）｜社会保険労務士をお探しなら岡山県倉敷市にある大島事務所

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新着情報2022.09.13

2022年（令和4年）10月1日以降に育児休業を取得する場合

1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります。

育児休業給付金は、原則1歳に満たない子を養育するために育児休業を取得した場合に支給されるものですが、保育所等に入所できないなどの事情がある場合には、1歳6ヶ月または2歳に達するまで、育児休業給付金の支給対象となります。

この場合、令和4年9月30日までは、育児休業開始日が、1歳～1歳6ヶ月及び1歳6ヶ月～2歳の各期間の初日に限定されていました。

これが、令和4年10月以降は、1歳以降の延長の場合の育児休業の開始日を柔軟化し、各期間の途中でも夫婦交替での育児休業の取得が可能となりました。

2022.12.15 新着情報資料室

岡山県特定最低賃金令和4年12月より変更

岡山県地域別最低賃金は、令和4年10月1日より、862円→892円に変更になっていますが、特定の産業については、令和4年12月より、下記のとおり「特定最低賃金」が適用されます。 ...
2022.06.20 新着情報法改正情報

社会保険被保険者の適用要件（雇用期間が2カ月以内の場合）の見直し

厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱い変更（法律改正令和4年10月施行）雇用期間が2か月以内の場合における取扱いが変更になります現在は、２か月以内の期間を...
2022.07.05 コラム新着情報

社会保険の被保険者適用範囲が拡大。あなたは加入する？加入のメリット・デメリットは？

既に何度かご案内していますが、2022年10月から、社会保険の適用範囲が拡大されます。現在は、パートタイマー・アルバイトは、週労働時間がフルタイムの従業員の4分の3以上の従業員だけが適用の...