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助成金情報

人事評価改善等助成金

助成金情報2017.06.02

今年度から新設され、いま最も注目されている「人事評価改善等助成金」の手続きの流れ

公開日:2017年05月29日
 今年度(平成29年4月1日)から新設された助成金のうち、最も注目されているものが「人事評価改善等助成金」です。

◆人事評価改善等助成金
~平成29年4月1日新設いたしました~

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158133.html

本助成金は、「生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的」としており、働き方改革関連の施策の1つだと言えます。

助成額も最大130万円(制度整備助成:50万円+目標達成助成:80万円)と大きいこともあり申請も増えているようです。

なお、大まかな手続きの流れは以下の通りとなっています。

<手続きの流れ>
(1)人事評価制度等整備計画の作成・提出

(2)認定を受けた①の整備計画に基づく人事評価制度等の整備

(3)人事評価制度等の実施

(4)A:制度整備助成の支給申請(50万円支給)

B:目標達成助成の支給申請(80万円支給)

詳しくは厚生労働省が作成しているパンフレットをご覧ください。

◆パンフレット(全12ページ)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000163409.pdf

  • 助成金 人事評価 厚生労働省 厚労省
事業主の方のための雇用関係助成金(厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/

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